Lebenslanges Lernen als Reaktion auf die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt: Die Rolle des Betriebstrats

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Lebenslanges Lernen als Reaktion auf die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt: Die Rolle des Betriebstrats. / Remdisch, Sabine; Müller-Eiselt, Ralph.
Theorie & Praxis der politischen Bildung: 60 Jahre Bildungszentrum HVHS Hustedt. ed. / Bildungszentrum HVHS Hustedt. Hustedt: Bildungszentrum Heimvolkshochschule Jägerei Hustedt, 2008. p. 69-78.

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Remdisch, S & Müller-Eiselt, R 2008, Lebenslanges Lernen als Reaktion auf die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt: Die Rolle des Betriebstrats. in Bildungszentrum HVHS Hustedt (ed.), Theorie & Praxis der politischen Bildung: 60 Jahre Bildungszentrum HVHS Hustedt. Bildungszentrum Heimvolkshochschule Jägerei Hustedt, Hustedt, pp. 69-78.

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Remdisch, S., & Müller-Eiselt, R. (2008). Lebenslanges Lernen als Reaktion auf die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt: Die Rolle des Betriebstrats. In Bildungszentrum HVHS Hustedt (Ed.), Theorie & Praxis der politischen Bildung: 60 Jahre Bildungszentrum HVHS Hustedt (pp. 69-78). Bildungszentrum Heimvolkshochschule Jägerei Hustedt.

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Remdisch S, Müller-Eiselt R. Lebenslanges Lernen als Reaktion auf die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt: Die Rolle des Betriebstrats. In Bildungszentrum HVHS Hustedt, editor, Theorie & Praxis der politischen Bildung: 60 Jahre Bildungszentrum HVHS Hustedt. Hustedt: Bildungszentrum Heimvolkshochschule Jägerei Hustedt. 2008. p. 69-78

Bibtex

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RIS

TY - CHAP

T1 - Lebenslanges Lernen als Reaktion auf die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt

T2 - Die Rolle des Betriebstrats

AU - Remdisch, Sabine

AU - Müller-Eiselt, Ralph

PY - 2008

Y1 - 2008

KW - Betriebswirtschaftslehre

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SP - 69

EP - 78

BT - Theorie & Praxis der politischen Bildung

A2 - Bildungszentrum HVHS Hustedt,

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CY - Hustedt

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