Jobmotor Mittelstand?: Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie

Joachim Wagner

Jobmotor Mittelstand? Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie

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Jobmotor Mittelstand? Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie. / Wagner, Joachim.
Firmendaten: nützlich für die wissenschaftliche Politikberatung?. ed. / Andreas Stephan. Berlin: Duncker & Humblot GmbH, 2007. p. 76-87 (Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung; Vol. 2007, No. 3).

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Wagner, J 2007, Jobmotor Mittelstand? Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie. in A Stephan (ed.), Firmendaten: nützlich für die wissenschaftliche Politikberatung?. Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, no. 3, vol. 2007, Duncker & Humblot GmbH, Berlin, pp. 76-87.

APA

Wagner, J. (2007). Jobmotor Mittelstand? Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie. In A. Stephan (Ed.), Firmendaten: nützlich für die wissenschaftliche Politikberatung? (pp. 76-87). (Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung; Vol. 2007, No. 3). Duncker & Humblot GmbH.

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Wagner J. Jobmotor Mittelstand? Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie. In Stephan A, editor, Firmendaten: nützlich für die wissenschaftliche Politikberatung?. Berlin: Duncker & Humblot GmbH. 2007. p. 76-87. (Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung; 3).

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RIS

TY - CHAP

T1 - Jobmotor Mittelstand?

T2 - Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie

AU - Wagner, Joachim

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N2 - In der öffentlichen Diskussion gilt als allgemein akzeptiert, dass in Deutschland ein Zusammenhang zwischen Firmengröße und Arbeitsplatzdynamik besteht, der sich durch den stilisierten Fakt beschreiben lässt, dass kleine und mittlere Firmen vorwiegend Arbeitsplätze schaffen, während in großen Firmen vor allem Arbeitsplätze abgebaut werden. Der Mittelstand gilt als Jobmotor...

AB - In der öffentlichen Diskussion gilt als allgemein akzeptiert, dass in Deutschland ein Zusammenhang zwischen Firmengröße und Arbeitsplatzdynamik besteht, der sich durch den stilisierten Fakt beschreiben lässt, dass kleine und mittlere Firmen vorwiegend Arbeitsplätze schaffen, während in großen Firmen vor allem Arbeitsplätze abgebaut werden. Der Mittelstand gilt als Jobmotor...

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M3 - Aufsätze in Sammelwerken

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T3 - Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung

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