Gesundheit im Unternehmen: Psychosoziale Ressourcen erhalten, Potenziale entwickeln

Laura Diedrich; Sebastian Fischer; Kai-Michael Kleinlercher; Wulf Rössler

Gesundheit im Unternehmen: Psychosoziale Ressourcen erhalten, Potenziale entwickeln

Research output: Books and anthologies › Monographs › Transfer › peer-review

Standard

Gesundheit im Unternehmen: Psychosoziale Ressourcen erhalten, Potenziale entwickeln. / Diedrich, Laura ; Fischer, Sebastian ; Kleinlercher, Kai-Michael et al.
Stuttgart: Kohlhammer Verlag, 2015. 147 p.

Research output: Books and anthologies › Monographs › Transfer › peer-review

Bibtex

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title = "Gesundheit im Unternehmen: Psychosoziale Ressourcen erhalten, Potenziale entwickeln",

abstract = "Unternehmen bieten ein geeignetes Umfeld f{\"u}r die F{\"o}rderung psychischer Gesundheit. Mitarbeiter haben zunehmend Bedarf an entsprechenden Angeboten, und Unternehmen suchen nach Strategien, um wirtschaftlichen Verlusten durch Ausfallzeiten vorzubeugen. Dieser Ratgeber bietet Herangehensweisen zur Identifikation, Ver{\"a}nderung und Verhinderung psychosozialer Belastungen in Unternehmen. Die vorgestellten Ma{\ss}nahmen sind vielf{\"a}ltig, f{\"u}r Ver{\"a}nderungen des Arbeitsplatzes finden sich ebenso Ansatzpunkte wie f{\"u}r Ver{\"a}nderungen auf Organisationsebene. Der Anwender wird bei der praktischen Umsetzung der Ma{\ss}nahmen unterst{\"u}tzt.",

keywords = "Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie",

author = "Laura Diedrich and Sebastian Fischer and Kai-Michael Kleinlercher and Wulf R{\"o}ssler",

year = "2015",

language = "Deutsch",

isbn = "978-3-17-026088-7",

publisher = "Kohlhammer Verlag",

address = "Deutschland",

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RIS

TY - BOOK

T1 - Gesundheit im Unternehmen

T2 - Psychosoziale Ressourcen erhalten, Potenziale entwickeln

AU - Diedrich, Laura

AU - Fischer, Sebastian

AU - Kleinlercher, Kai-Michael

AU - Rössler, Wulf

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Unternehmen bieten ein geeignetes Umfeld für die Förderung psychischer Gesundheit. Mitarbeiter haben zunehmend Bedarf an entsprechenden Angeboten, und Unternehmen suchen nach Strategien, um wirtschaftlichen Verlusten durch Ausfallzeiten vorzubeugen. Dieser Ratgeber bietet Herangehensweisen zur Identifikation, Veränderung und Verhinderung psychosozialer Belastungen in Unternehmen. Die vorgestellten Maßnahmen sind vielfältig, für Veränderungen des Arbeitsplatzes finden sich ebenso Ansatzpunkte wie für Veränderungen auf Organisationsebene. Der Anwender wird bei der praktischen Umsetzung der Maßnahmen unterstützt.

AB - Unternehmen bieten ein geeignetes Umfeld für die Förderung psychischer Gesundheit. Mitarbeiter haben zunehmend Bedarf an entsprechenden Angeboten, und Unternehmen suchen nach Strategien, um wirtschaftlichen Verlusten durch Ausfallzeiten vorzubeugen. Dieser Ratgeber bietet Herangehensweisen zur Identifikation, Veränderung und Verhinderung psychosozialer Belastungen in Unternehmen. Die vorgestellten Maßnahmen sind vielfältig, für Veränderungen des Arbeitsplatzes finden sich ebenso Ansatzpunkte wie für Veränderungen auf Organisationsebene. Der Anwender wird bei der praktischen Umsetzung der Maßnahmen unterstützt.

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Gesundheitswissenschaften

KW - Psychologie

KW - Wirtschaftspsychologie

M3 - Monografien

SN - 978-3-17-026088-7

SN - 317026088X

BT - Gesundheit im Unternehmen

PB - Kohlhammer Verlag

CY - Stuttgart

ER -