Gender Mainstreaming als Aufgabe der Organisationsentwicklung im Kontext von Sozialmanagement
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Gender Mainstreaming als Aufgabe der Organisationsentwicklung im Kontext von Sozialmanagement. / Henschel, Angelika.
Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen. ed. / Herbert Bassarak; Armin Schneider. Augsburg: ZIEL-Verlag, 2012. p. 82-100.
Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen. ed. / Herbert Bassarak; Armin Schneider. Augsburg: ZIEL-Verlag, 2012. p. 82-100.
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Harvard
Henschel, A 2012, Gender Mainstreaming als Aufgabe der Organisationsentwicklung im Kontext von Sozialmanagement. in H Bassarak & A Schneider (eds), Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen. ZIEL-Verlag, Augsburg, pp. 82-100.
APA
Henschel, A. (2012). Gender Mainstreaming als Aufgabe der Organisationsentwicklung im Kontext von Sozialmanagement. In H. Bassarak, & A. Schneider (Eds.), Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen (pp. 82-100). ZIEL-Verlag.
Vancouver
Henschel A. Gender Mainstreaming als Aufgabe der Organisationsentwicklung im Kontext von Sozialmanagement. In Bassarak H, Schneider A, editors, Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen. Augsburg: ZIEL-Verlag. 2012. p. 82-100
Bibtex
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author = "Angelika Henschel",
year = "2012",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-940562-71-5",
pages = "82--100",
editor = "Herbert Bassarak and Armin Schneider",
booktitle = "Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen",
publisher = "ZIEL-Verlag",
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RIS
TY - CHAP
T1 - Gender Mainstreaming als Aufgabe der Organisationsentwicklung im Kontext von Sozialmanagement
AU - Henschel, Angelika
PY - 2012
Y1 - 2012
KW - Gender und Diversity
KW - Sozialwesen
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 978-3-940562-71-5
SP - 82
EP - 100
BT - Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen
A2 - Bassarak, Herbert
A2 - Schneider, Armin
PB - ZIEL-Verlag
CY - Augsburg
ER -