Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus: first evidence from linked employer-employee data

Thorsten Schank; Claus Schnabel; Joachim Wagner

Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus: first evidence from linked employer-employee data

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Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus: first evidence from linked employer-employee data. / Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim.
Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 2004. (Arbeitsbericht; No. 311).

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Schank, T, Schnabel, C & Wagner, J 2004 'Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus: first evidence from linked employer-employee data' Arbeitsbericht, no. 311, Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, Lüneburg.

APA

Schank, T., Schnabel, C., & Wagner, J. (2004). Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus: first evidence from linked employer-employee data. (Arbeitsbericht; No. 311). Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg.

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Schank T, Schnabel C, Wagner J. Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus: first evidence from linked employer-employee data. Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg. 2004. (Arbeitsbericht; 311).

Bibtex

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RIS

TY - UNPB

T1 - Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus

T2 - first evidence from linked employer-employee data

AU - Schank, Thorsten

AU - Schnabel, Claus

AU - Wagner, Joachim

PY - 2004

Y1 - 2004

N2 - 18 Studies, die sich auf Daten aus 20 hochentwickelten, sich entwickelnden und weniger entwickelten Ländern stützen, zeigen, dass die Durchschnittslöhne in exportierenden Firmen höher liegen als in nichtexportierenden Firmen aus gleichen Branche und Region. Die Existenz dieser Lohnzuschläge bei Exporteuren ist einer der stilisierten Fakten der wachsenden Literatur zur Mikroökonometrie des internationalen Handels...

AB - 18 Studies, die sich auf Daten aus 20 hochentwickelten, sich entwickelnden und weniger entwickelten Ländern stützen, zeigen, dass die Durchschnittslöhne in exportierenden Firmen höher liegen als in nichtexportierenden Firmen aus gleichen Branche und Region. Die Existenz dieser Lohnzuschläge bei Exporteuren ist einer der stilisierten Fakten der wachsenden Literatur zur Mikroökonometrie des internationalen Handels...

KW - Economics

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KW - exports

KW - linked employer-employee data

KW - wages

KW - exporter wage premia

KW - Germany

M3 - Working papers

T3 - Arbeitsbericht

BT - Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus

PB - Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg

CY - Lüneburg

ER -

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