Projects

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  1. Using Self-Affirmation to Reduce Intergroup Hostility and Facilitate Intergroup Contact in the Israel-Palestinian Conflict

    Sevincer, T. (Project manager, academic), Halperin, E. (Project manager, academic), Müller, T. (Partner) & Shermann, D. (Project manager, academic)

    01.10.2530.09.28

    Project: Research

  2. InClass: Using Telepresence Robots in the Classroom

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    01.02.2231.01.24

    Project: Other

  3. Utopie-Konferenz 2018

    Prien-Ribcke, S. (Project manager, academic), Precht, R. D. (Partner) & Jamme (✝), C. (Project manager, academic)

    01.05.1830.04.19

    Project: Scientific event

  4. Utopie-Konferenz 2021: WOHLSTAND IM 21. JAHRHUNDERT. DAS UTOPISCHE MOMENTUM?

    Prien-Ribcke, S. (Project manager, academic), Precht, R. D. (Partner) & Göpel, M. (Partner)

    01.01.2131.10.21

    Project: Scientific event

  5. Value-Based Management: New Pathways Toward Sustainable Governance Using Natural Language Processing

    Wobst, J. (Project manager, academic) & Lueg, R. (Project manager, academic)

    01.12.2030.11.24

    Project: Dissertation project

  6. Value orientation in companies

    Braun, S. (Project manager, academic) & Richter, J. (Project manager, academic)

    01.04.10 → …

    Project: Research

  7. Value Orientations and Cooperation: Exploring the Value-Behavior Link

    Welzel, C. (Project manager, academic) & Thöni, C. (Project manager, academic)

    German Research Foundation

    01.01.1331.08.17

    Project: Research

  8. Variational Pragmatics: Regional variation across the Englishes

    Barron, A. (Project manager, academic) & Schneider, K. P. (Partner)

    01.01.20 → …

    Project: Research

  9. VERA6: Vera6- 2017/2018 Zuhören & Sprachgebrauch

    Neumann, A. (Project manager, academic)

    01.05.1631.03.18

    Project: Research

Recently viewed

Publications

  1. Nachruf auf Winfried Steffani
  2. Worship as the Heart of Theology: Luther`s intercultural approach
  3. Cultural Leadership in Practice
  4. Verfassungspolitik in westeuropäischen Demokratien
  5. „Self-Tracking“ als medienpädagogische Herausforderung
  6. Polachek, Solomon W. and Siebert, W. Stanley: The Economics of Earnings, Cambridge/New York: Cambridge University Press, 1993.367 pp. E 40.00 (hard). ISBN 0-521-36476-0. E 15.95 (paper). ISBN 0-521-36728-X.
  7. Das unternehmerische Selbst?
  8. Arbeitsbedingungen von Unternehmern
  9. Soziale Kompetenz in der Hauptschule fördern
  10. The role of error management culture for firm and individual innovativeness
  11. Cross-Cultural Volunteerism
  12. Corporate Masterminds – Executive Management Teams in Focus
  13. Stakeholder opinion on constrained 2030 bioenergy scenarios for North West England
  14. Mut zur umfassenden Reform des Embryonenschutzgesetzes!
  15. Buechtemann, Christoph F. (ed.): Employment Security and Labor Market Behavior. Interdisciplinary Approaches and International Evidence, Ithaca, N.Y.: ILR Press, 1993.512 pp. $68.00. ISBN 0-87546-188-3.
  16. Lutz Hieber / Dominik Schrage (Hg.): Technische Reproduzierbarkeit. Zur Kultursoziologie massenmedialer Vervielfältigung, Bielefeld 2007: transcript
  17. Regionalorganisationen in Afrika - eine Bilanz
  18. Il progetto ELLA international
  19. Anarchive künstlerischer Forschung. Vom Umgang mit Archiven experimenteller und forschender Kunst
  20. Civil Society Responses to the HIV/AIDS Crisis
  21. Studien mit Kindern und Jugendlichen – aus rechtlicher Sicht
  22. Die autoritäre Persönlichkeit
  23. Anpassungsstrategien zum Klimawandel touristischer Pilotdestinationen in Küsten- und Mittelgebirgsregionen
  24. Kalkausscheidungen an Sichtmauerwerk aus Beton-Vormauersteinen
  25. Deine Augen, meine Sterne
  26. Konsequenzen gesellschaftlicher Entwicklungstrends für Familie und private Lebensformen der Zukunft
  27. Lebensweltnahe Rückkehrperspektiven entwickeln
  28. Mitverursachung bei der Tier- und Kraftfahrzeughalterhaftung im Assessorexamen (Teil 1)
  29. Noch viel Arbeit bis zur Kreditwürdigkeit
  30. Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicher Berufsgruppen