“Holistic management of energy- and resource efficiency in companies” (MERU)

Project: Research

Project participants

Description

We are nearing the planet’s ecological limits, in large part due to current consumption and production patterns. Although energy and resource efficiency have improved considerably in recent years as a result of innovation, absolute consumption of energy and raw materials has not sufficiently decreased.

One reason for this is the so-called “rebound effect”. Rebound refers to an increase in the consumption of energy or resources, which can occur as a side effect of increased efficiency – for example, when savings from reduced consumption costs due to efficiency gains are subsequently spent on new goods or investments. These in turn consume energy and materials. The rebound effect can thus partially or completely negate efficiency-related reductions in consumption. While important insight on rebound effects in consumption has been gained in the past few years, there is still much to be learned about these effects in production or within companies. The aim of the project is to investigate rebound effects in companies both conceptually and empirically and to develop recommendations for businesses and policies.

This project is funded by the German Federal Ministry of Education and Research within the funding priority of “Social-Ecological Research”. The project team is led by the Oeko-Institut and includes the Institute for Ecological Economy Research (IÖW), the Centre for Sustainability Management (CSM) at Leuphana University in Lüneburg, the Data Center Group and the business association B.A.U.M.. The German Industry Initiative for Energy Efficiency (DENEFF), Baden Wuerttemberg Agency for Environmental Technology and Resource Efficiency (Umwelttechnik BW) and ten companies from various sectors are also involved as practice partners in the project.
AcronymMERU
StatusFinished
Period01.11.1831.12.22

Research outputs

Recently viewed

Activities

  1. Cities, culture & sustainability
  2. Vortrag: Aktuelle regulatorische Entwicklungen zur Managementvergütung: Werden Unternehmen dadurch nachhaltiger wirtschaften?“
  3. Zucht und Ordnung! Zum Verhältnis von Pädagogik und Macht
  4. Informationsveranstaltung mit den Studienseminaren zum Vorbereitungsdienst für das Lehramt an berufsbildenden Schulen in Niedersachen
  5. Cyborgs als Figur der Verschiebung und Wiederholung
  6. Inklusiver Nawi-Unterricht im Spannungsfeld von Theorie und Praxis
  7. Meeting des Management Committee und der Arbeitsgruppen der COST-Aktion IS1203 "In Search of Transcultural memory in Europe"
  8. Posterpräsentation: 'Da werd´n die halt mal nich in Watte gepackt' - Perspektiven von Lehrkräften und TherapeutInnen auf Rollstuhlbasketball im Schulsport spezifischer Sonderschulen
  9. Vortrag: Fortentwicklung von Vergütungsbericht und -votum durch die nationale Umsetzung der modifizierten EU-Aktionärsrechterichtlinie
  10. Zeitschrift für Tourismuswissenschaft (Fachzeitschrift)
  11. Fachgruppe für Sozialpsychologie (FGSP) (Externe Organisation)
  12. Das Begleitprogramm Gender und Diversity für Studentische Forschungsteams, die in Lehrveranstaltungen forschend lernen
  13. 31st Annual International Conference of the Strategic Management Society - SMS 2011
  14. Environmental Governance of a Belt and Road Project in Montenegro – National Agency and External Influences
  15. Selbstreguliertes Lesen im Deutschunterricht in fünften Klassen aus der Sicht von Lernenden und Lehrkräften
  16. Antrittsrede "Perspektiven auf Lehren und Lernen: Digital und mit KI"

Publications

  1. Geschlechtsunterschiede im selbst eingeschatzten sozial- und Lernverhalten und in den mathematik- und deutschnoten von schulern
  2. Is peoples’ belief in a just world associated with (dis)honesty in romantic relationships?
  3. Social organization influences the exchange and species richness of medicinal plants in amazonian homegardens
  4. Friedrich Kittler und der »Mißbrauch von Heeresgerät«
  5. Von der Kunst aus
  6. Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland
  7. Accounting for Sustainability in Production and Supply Chains
  8. Determinanten der individuellen Weiterbildungsentscheidung
  9. Inspektionsbasierte Unterrichtsentwicklung an Schulen in schwieriger Lage
  10. Deutsche Biotechnologie-KMU: Wettbewerbsvorteile durch Virtuelle Unternehmen?
  11. Anrechnung beruflich erworbener Kompetenzen unter Berücksichtigung von Gender Mainstreaming Aspekten am Beispiel des Forschungs- und Entwicklungsprojektes KomPädenZ
  12. Die Explosion als Bildgegenstand im und in Reaktion auf den Ersten Weltkrieg
  13. Geschlecht als Basiskategorie der Nachhaltigkeitsforschung
  14. Grundlagen eines kritischen Denkens
  15. The private sector in climate governance: Opportunities for climate compatible development through multilevel industry-government engagement
  16. Übungsbuch zur Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  17. Das Binnenmarktziel in der europäischen Verfassung
  18. § 63 Republik Singapur
  19. Key knowledge gaps to achieve global sustainability goals
  20. § 346 Wirkungen des Rücktritts
  21. Von der Leidenschaft, Bilder zu zeigen, die man so noch nicht gesehen hat
  22. Ausgangspunkte der Analyse politischer Strategie
  23. Clegg, Stewart: Modern Organizations
  24. Das Anforderungsprofil des Insolvenzverwalters
  25. § 288 Verzugszinsen und sonstiger Verzugsschaden
  26. Sustainable and Social Entrepreneurship
  27. Artikel 34 EUV [Koordiniertes Auftreten auf internationaler Ebene; Unterrichtungspflicht der Sicherheitsratsmitglieder]
  28. PISAs Folgen
  29. Schreiben im Mathematikunterricht der Grundschule – Sprachkompetenz diagnostizieren und fördern
  30. Mathematik für Wirtschaftsinformatiker & Übungen