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    1. Published

      Arbeitgeberattraktivität aus der Perspektive unterschiedlicher Mitarbeitergenerationen

      Otto, C. & Remdisch, S., 2015, Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt: HR-Aufgaben optimal vernetzen. Hartmann, M. (ed.). 1 ed. Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 47 - 68 21 p. 3

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

    2. Published

      Coaching-Kristallmodell – Coaching Tool Collection mit Materialien

      Remdisch, S. & Reif, B., 2017

      Research output: Non-textual form types › Hypermedia › Transfer

    3. Published

      Corporate Volunteering: Personalentwicklung und -bindung durch Engagement

      Remdisch, S., 2014, Verantwortung: Über das Handeln in einer komplexen Welt. Tomaschek, N. & Streinzer, A. (eds.). Münster: Waxmann Verlag, p. 141-153 14 p. (University Society Industry; vol. 3).

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    4. Published

      "Das Runde muss ins Eckige": Strategien für die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft

      Remdisch, S., 2012, University meets industry: Perspektiven des gelebten Wissentransfers offener Universitäten. Tomaschek, N. (ed.). Münster: Waxmann Verlag, p. 149-158 10 p. (University Society Industry; no. 1).

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    5. Published

      Der regionale Gesundheitsmarkt als Chance wirtschaftlicher Entwicklung: (wirtschaftliche Regionalentwicklung als Chance für eine gesunde Region)

      Reimers, K. & Remdisch, S., 2007, Regionales Zukunftsmanagement : Gesundheitsversorgung. George, W. & Bonow, M. (eds.). Lengerich: Pabst Science Publishers, Vol. 1. p. 58-73 16 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    6. Published

      Die Wirkung einer gesunden Führung auf die Mitarbeitergesundheit in der Altenpflegebranche

      Horstmann, D. & Remdisch, S., 2014, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit 18. Workshop 2014. Roland Asanger Verlag GmbH, p. 209-212 4 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research

    7. Published

      Diversifizierte Wege in die Hochschule - Erfahrungen der Leuphana Universität Lüneburg

      Remdisch, S., 2010, Neue Wege in die Hochschule: Dokumentation der 39. Jahrestagung des Bad Wiesseer Kreises vom 21. - 24. Mai 2009.. Hochschulrektorenkonferenz , p. 81-87 7 p. (Beiträge zur Hochschulpolitik; no. 4/2010).

      Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review

    8. Published

      Drivers and barriers in the practice of health-specific leadership: A qualitative study in healthcare

      Horstmann, D. & Remdisch, S., 30.10.2019, In: Work. 64, 2, p. 311-321 11 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    9. Published

      Ein erster Ansatz zur Evaluation von Outdoor-Trainings: dargestellt am Beispiel der Prijektleiterausbildung bei DrägerForum

      Remdisch, S. & Grevenitz, S., 2002, Wilderness experience: Motivation ohne Befehl und Gehorsam. Henschel, H. & Welpe, I. (eds.). Wien: Signum Wirtschaftsverlag, p. 237-249 13 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    10. Published

      Erfolgreich Führen in der Pflege: Gesundheit fördern, Identifikation stärken, Zukunft sichern

      Remdisch, S. & Schumacher, L., 06.2024, 1 ed. Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH. 190 p.

      Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

    11. Published

      Erfolgsfaktoren der Weiterbildung: Studiengestaltung für Learning Professionals

      Remdisch, S. & Otto, C., 02.2016, Bielefeld: WBV Bertelsmann Verlag. 107 p.

      Research output: Books and anthologies › Monographs › Research

    12. Published

      Erhöhen Head-Up-Displays die Verkehrssicherheit?

      Windemuth, D., Ritter, C., Remdisch, S., Wiegand, J. & Gallenberger, W., 2007, In: Sicherheitsingenieur. 38, 10, p. 42-45 4 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

    13. Published

      Feedback

      Remdisch, S., 2009, Vahlens Großes Personallexikon . Scholz, C. (ed.). München: Verlag Franz Vahlen, p. 345-348 4 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Articles for encyclopedia › Research

    14. Published

      Feedback als Voraussetzung für die Organisation erfolgreicher Lernprozesse

      Remdisch, S., 2005, Praxishandbuch Bildungscontrolling für exzellente Personalarbeit: Konzepte - Methoden - Instrumente - Unternehmenspraxis. Gust, M. & Weiß, R. (eds.). [Oberhaching bei München]: USP International Publishing, p. 17-31 15 p.

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    15. Published

      Gaining Regional Competitiveness by Increasing Employer Attractiveness in Small and Medium-Sized Enterprises: New Approach for Knowledge Transfer Between Academia and Business

      Remdisch, S., Otto, C., Just, S., Pötschke, I. & Klöppner, M., 2016, University Evolution, Entrepreneurial Activity and Regional Competitiveness. Audretsch, D., Lehmann, E., Meoli, M. & Vismara, S. (eds.). Cham: Springer International Publishing AG, p. 175-191 17 p. (International Studies in Entrepreneurship; vol. 32).

      Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review

    16. Published

      Gesundheitsorientierte Führung in der Altenpflege: Bedeutung sozialer Belastungen und Ressourcen für die Gesundheit und das Commitment der Mitarbeiter

      Horstmann, D. & Remdisch, S., 14.10.2016, In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 60, 4, p. 199-211 13 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    17. Published

      Hochschulen als Weiterbildungsanbieter: Formate wissenschaftlicher Weiterbildung stellen sich der Praxis

      Remdisch, S. & Unger, N., 10.2012, 28 p.

      Research output: Working paper › Research communication reports › Transfer

    18. Published

      Human Performance Managment: Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg führen

      Remdisch, S. (ed.), 2014, 1. ed. Freiburg: Haufe Mediengruppe. 277 p.

      Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Transfer

    19. Published

      Hybrides Führen und Arbeiten: Weiche Faktoren im Fokus

      Remdisch, S., 07.03.2022, In: Personalführung. 2022, 03, p. 12-18 7 p.

      Research output: Journal contributions › Scientific review articles › Research

    20. Published

      In die Mitarbeiter investieren: Leistungsmanagement ist "Human" Performance Management

      Remdisch, S., 2015, In: Personalführung: das Fachmagazin für Personalverantwortliche. 9, p. 34-41 8 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

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