Markus Reihlen

Prof. Dr.

  1. SAP Best Paper Award Finalist, Academy of Management 2025

    Düsterbeck, J. (Recipient), Habersang, S. (Recipient) & Reihlen, M. (Recipient), 08.2025

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

  2. Best paper award, Academy of Marketing Conference, marketing of higher education track (together with Katrin Obermeit)

    Reihlen, M. (Recipient), 2015

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

  3. Best Paper Award - Runner up – Journal of Professions and Organization 2021/2022

    Reihlen, M. (Recipient) & Klimkeit, D. (Recipient), 2022

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

  4. Outstanding Article Award - Runner up, Industrial Marketing Management (together with Torsten Ringberg and Pernille Rydén)

    Reihlen, M. (Recipient), Ringberg, T. (Recipient) & Rydén, P. (Recipient), 2022

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

  5. Nomination Best Student Paper Award, EGOS 2019

    Habersang, S. (Recipient) & Reihlen, M. (Recipient), 08.07.2019

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

  6. Best Paper Award of the Management Consulting Division 2017

    Reihlen, M. (Recipient), Seckler, C. (Recipient) & Werr, A. (Recipient), 08.2017

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

  7. Winner of the Thomson South-Western Outstanding Research-Based Paper on Management Consulting

    Reihlen, M. (Recipient), Seckler, C. (Recipient) & Werr, A. (Recipient), 08.2017

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

  8. Best Research Paper Award 2009

    Reihlen, M. (Recipient), Smets, M. (Recipient) & Veit, A. (Recipient), 2009

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

  9. Annual Meeting of the Academy of Management

    Reihlen, M. (Recipient), 08.2013

    Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointmentsResearch

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