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    1. Published

      Wage Structures, Fairness Perceptions, and Job Satisfaction: Evidence from Linked Employer-Employee Data

      Mohrenweiser, J. & Pfeifer, C., 10.2023, In: Journal of Happiness Studies. 24, 7, p. 2291-2308 18 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    2. Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel

      Pfeifer, C., 2006, Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Nienhüser, W. (ed.). Hampp Verlag, p. 197-224 25 p. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; no. 26).

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    3. Was beeinflusst die Akzeptanz von Entlassungen und Lohnkürzungen?

      Krause, A., Pfeifer, C. & Sohr, T., 01.01.2006, Arbeit und Gerechtigkeit : Entlassungen und Lohnkürzungen im Gerechtigkeitsurteil der Bevölkerung. Struck, O. (ed.). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, p. 33-69 37 p. (Forschung Gesellschaft).

      Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

    4. Published

      Why women do not ask: Gender differences in fairness perceptions of own wages and subsequent wage growth

      Pfeifer, C. & Stephan, G., 29.03.2019, In: Cambridge Journal of Economics. 43, 2, p. 295-310 16 p., bey035.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    5. Published

      Work effort during and after employment probation: Evidence from German personnel data

      Pfeifer, C., 01.02.2010, In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik. 230, 1, p. 77-91 15 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    6. Published

      Works Councils and the Management of Human Resources: Evidence from German Establishment Data

      Pfeifer, C., 02.2014, In: Economic and Industrial Democracy. 35, 1, p. 143-163 21 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

    7. Published

      Works councils, union bargaining and quits in German firms

      Pfeifer, C., 05.2011, In: Economic and Industrial Democracy. 32, 2, p. 243-260 18 p.

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