Anne Marit Wöhrmann
Assistant professor PHd
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Assistant professor PHd Anne Marit Wöhrmann
- Business psychology
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Research areas
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Dealing with availability and response expectations: Are older employees at an advantage and why?
Venz, L. & Wöhrmann, A. M., 01.08.2022, In: Academy of Management Proceedings. 2022, 1, 11250.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
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Work-Time Control and Exhaustion: Internal Work-to-Home Interference and Internal Home-to-Work Interference as Mediators
Vieten, L., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 15.03.2022, In: International Journal of Environmental Research and Public Health. 19, 6, 17 p., 3487.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Organizational Practices for the Aging Workforce: Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index
Finsel, J., Wöhrmann, A., Wang, M., Wilckens, M. & Deller, J., 17.12.2021, In: Innovation in Aging. 5, Suppl 1, p. 826-827 2 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research
Permanent Night Work in Germany
Brauner, C., Müller, G. & Wöhrmann, A. M., 2018, In: Sozialpolitik.ch. 2018, 2, 16 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Working time flexibility and work-life balance: The role of segmentation preference
Wöhrmann, A. M., Dilchert, N. & Michel, A., 01.03.2021, In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 75, 1, p. 74-85 12 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Räumliche und zeitliche Entgrenzung der Arbeit: Chancen, Risiken und Beratungsansätze
Michel, A. & Wöhrmann, A. M., 2018, In: Psychotherapie im Dialog (PiD). 19, 3, p. 75-79 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review
- Published
Wer möchte im Ruhestand weiterarbeiten?: Muster von Weiterbeschäftigungsneigungen bei 55- 70-Jährigen
Büsch, V., Zohr, K., Brusch, M., Deller, J., Schermuly, C. C., Stamos-Roßnagel, C. & Wöhrmann, A. M., 2015, Mittendrin?: Lebenspläne und Potenziale Älterer Menschen beim Übergang in den Ruhestand. Schneider, N. F., Mergenthaler, A., Staudinger, U. M. & Sackreuther, I. (eds.). Opladen, Berlin, Toronto: Verlag Babara Budrich, p. 181-190 10 p. (Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; vol. 47).Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
Produktivitätsspielräume der 55-bis 70-Jährigen: Kohortenunterschiede, Cluster und Determinanten
Mergenthaler, A., Wöhrmann, A. M. & Staudinger, U., 2015, Mittendrin?: Lebenspläne Und Potenziale Älterer Menschen Beim Übergang in Den Ruhestand. Schneider, N. F., Mergenthaler, A., Staudinger, U. M. & Sackreuther, I. (eds.). Opladen, Berlin, Toronto: Verlag Babara Budrich, p. 217-252 36 p. (Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; vol. 47).Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Arbeitszeit und Gesundheit
Rothe, I., Beermann, B. & Wöhrmann, A. M., 01.12.2016, Gute Arbeit: Streit um Zeit - Arbeitszeit und Gesundheit . Schröder, L. & Urban, H.-J. (eds.). Frankfurt: Bund-Verlag, p. 123-135 13 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter
Flexible Arbeitszeiten
Wöhrmann, A. M. & Amlinger-Chatterjee, M., 01.03.2017, In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 71, 1, p. 39-51 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review