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Anne Marit Wöhrmann

Assistant professor PHd

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  1. Räumliche und zeitliche Entgrenzung der Arbeit: Chancen, Risiken und Beratungsansätze

    Michel, A. & Wöhrmann, A. M., 2018, In: Psychotherapie im Dialog (PiD). 19, 3, p. 75-79 5 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review

  2. Produktivitätsspielräume der 55-bis 70-Jährigen: Kohortenunterschiede, Cluster und Determinanten

    Mergenthaler, A., Wöhrmann, A. M. & Staudinger, U., 2015, Mittendrin?: Lebenspläne Und Potenziale Älterer Menschen Beim Übergang in Den Ruhestand. Schneider, N. F., Mergenthaler, A., Staudinger, U. M. & Sackreuther, I. (eds.). Opladen, Berlin, Toronto: Verlag Babara Budrich, p. 217-252 36 p. (Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; vol. 47).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review

  3. Published

    Postretirement Career Planning: Testing a Model Based on Social Cognitive Career Theory

    Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Wang, M., 10.2014, In: Journal of Career Development. 41, 5, p. 363-381 19 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  4. Permanent Night Work in Germany

    Brauner, C., Müller, G. & Wöhrmann, A. M., 2018, In: Sozialpolitik.ch. 2018, 2, 16 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  5. Published

    Outcome expectations and work design characteristics in post-retirement work planning

    Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Wang, M., 01.12.2013, In: Journal of Vocational Behavior. 83, 3, p. 219-228 10 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  6. Orts- und zeitflexible Arbeit – Gesunde Gestaltung durch Förderung der Selbststeuerung

    Althammer, S., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 2020, In: Arbeitsschutz in Recht und Praxis. 1, 11, p. 361-364 4 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  7. Published

    Organizational Practices for the Aging Workforce: Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index

    Finsel, J., Wöhrmann, A., Wang, M., Wilckens, M. & Deller, J., 17.12.2021, In: Innovation in Aging. 5, Suppl 1, p. 826-827 2 p.

    Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research

  8. Published

    Organizational practices for the aging workforce: Development and validation of the Later Life Workplace Index (LLWI)

    Wilckens, M., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Wang, M., 01.10.2021, In: Work, Aging and Retirement. 7, 4, p. 352-386 35 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  9. Published

    Motivation for the Continuation of Work: The Case of Senior Experts in Germany

    Wöhrmann, A. M., Maxin, L. & Deller, J., 01.11.2011, In: The Gerontologist. 51, Supplement 2, p. 509-509 1 p.

    Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review

  10. Published

    Meeting the Challenges of Flexible Work Designs: Effects of an Intervention Based on Self-Regulation on Detachment, Well-being, and Work-Family Conflict

    Althammer, S. E., Woehrmann, A. M. & Michel, A., 01.02.2025, In: Journal of Happiness Studies. 26, 2, 28 p., 18.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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