Professorship for Human Resources and Organizational Psychology

Organisational unit: Professoship

Main research areas

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insbesondere Personal und Organisation beschäftigt sich mit Personal- und Organisationsentwicklung, Lebenslanges Lernen, Performance Management sowie Evaluation, Potenzialentwicklung und Coaching.

  1. 2021
  2. Hybride Arbeitsmodelle

    Remdisch, S. (Speaker)

    06.12.2021

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  3. Future Work: Hybride Arbeit erfolgreich gestalten

    Remdisch, S. (Speaker)

    22.11.2021

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  4. Are Hybrid Work Models Here to Stay?

    Remdisch, S. (Speaker)

    19.08.2021

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  5. Working and learning from home post-covid

    Remdisch, S. (Speaker)

    05.05.2021

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  6. Digitale Führung (Keynote)

    Remdisch, S. (Speaker)

    15.03.2021

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  7. 2020
  8. Führen in der Digitalen Welt – Digital Leadership im Homeoffice

    Remdisch, S. (Speaker)

    08.12.2020

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  9. Das ,gute Leben‘: Was heißt das für andere?

    Remdisch, S. (Speaker)

    04.12.2020

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  10. Führung auf Distanz – Anforderungen aus Sicht des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

    Remdisch, S. (Speaker)

    18.11.2020

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  11. Mehr als digital – wissenschaftliche Erkenntnisse zur Führung von morgen.

    Remdisch, S. (Speaker)

    12.11.2020

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  12. Digitales Coaching – Mehr als ein Trend?

    Remdisch, S. (Speaker)

    14.09.2020

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Researchers

  1. Bettina Ohse

Publications

  1. Institutionelle Friedenssicherung
  2. Klassiker und Kanon
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  4. Militanz, Blues und Stadtguerilla
  5. Zur Relevanz von Bestandseffekten und der Fundamentalen Transformation in wiederholten Biodiversitätsschutz-Aussschreibungen
  6. Denying bogus skepticism in climate change and tourism research
  7. Rechtliche Instrumente zur Verbesserung der Energienutzung
  8. Zugang zu humangenetischen Ressourcen indigener Völker Lateinamerikas
  9. Kommentierungen des § 130 Abs. 2 a.F. GWB (Völkerkartellrecht, Auswirkungsprinzip)
  10. "Lasst den Philipp doch mal zappeln - wie kann Schule mit aufmerksamkeitsgestörten Kindern umgehen?"
  11. Förderung von Kernkompetenzen in der Lehramtsausbildung durch videobasiertes Microteaching und Peerfeedback
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  23. ‚Begeisterung verbindet uns alle!’
  24. Sinn und Verstehen im naturwissenschaftlichen Unterricht I
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  26. Relationships between climate, productivity and vegetation in southern mongolian drylands
  27. Diagnosen der Moderne
  28. Special Issue: Weimar Photography: Bauhaus, Cultural Difference, Exile: Part 1
  29. Zur Integration von Wissenschaft und Praxis als Forschungsmodus
  30. Piketty und die Rechtswissenschaft im 21. Jahrhundert