Professorship for Human Resources and Organizational Psychology

Organisational unit: Professoship

Main research areas

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insbesondere Personal und Organisation beschäftigt sich mit Personal- und Organisationsentwicklung, Lebenslanges Lernen, Performance Management sowie Evaluation, Potenzialentwicklung und Coaching.

  1. Community formation and boundary drawing processes towards Muslims from a generational perspective

    Müller, R. (Speaker)

    06.04.201109.04.2011

    Activity: Talk or presentationConference PresentationsResearch

  2. Das ,gute Leben‘: Was heißt das für andere?

    Remdisch, S. (Speaker)

    04.12.2020

    Activity: Talk or presentationtalk or presentation in privat or public eventsTransfer

  3. Digital Culture

    Remdisch, S. (Speaker)

    05.11.2019

    Activity: Talk or presentationtalk or presentation in privat or public eventsTransfer

  4. Digitale Führung (Keynote)

    Remdisch, S. (Speaker)

    15.03.2021

    Activity: Talk or presentationtalk or presentation in privat or public eventsTransfer

  5. Digitales Coaching – Mehr als ein Trend?

    Remdisch, S. (Speaker)

    14.09.2020

    Activity: Talk or presentationtalk or presentation in privat or public eventsTransfer

  6. Digitale Transformation der Logistik

    Remdisch, S. (Speaker)

    15.06.2017

    Activity: Talk or presentationGuest lecturesResearch

  7. Digitale Unternehmenskultur

    Remdisch, S. (Speaker)

    22.11.2018

    Activity: Talk or presentationGuest lecturesTransfer

  8. Digitalisierung – Chance oder Pflicht?

    Remdisch, S. (Speaker)

    14.06.2018

    Activity: Talk or presentationtalk or presentation in privat or public eventsTransfer

  9. Digitalisierungstrends in der Weiterbildung

    Remdisch, S. (Speaker)

    09.03.2017

    Activity: Talk or presentationtalk or presentation in privat or public eventsTransfer

Recently viewed

Publications

  1. Alternative discourses around the governance of food security
  2. Neuerungen durch das Abschlussprüfungsreformgesetz (AReG).
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  20. Mediengeschichte
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  30. § 285 Herausgabe des Ersatzes
  31. Ausgewählte Entwicklungen und Konfliktlinien in der Grounded Theory
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  37. Karl May und die Literaturwissenschaft: ein Thema für Außenseiter?
  38. Ferntourismus wohin?
  39. Konzeption und Praxis des Nachhaltigkeitscontrollings: Ansatzpunkte in großen deutschen Unternehmen