Professorship of Business Administration, in Particular Human Resources Management and Human Resources Controlling

Organisational unit: Professoship

Main research areas

Die Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Personalcontrolling beschäftigt sich mit Diversity Management, Internationalisierung von Unternehmen sowie Fragestellungen mittelständischer Unternehmen.

  1. College-Studien in der Praxis - Etablierung eines Familiensiegels für regionale Unternehmen

    Hellmann, K. (Project manager, academic), Teigeler, M. (Project manager, academic), Seifert, A. (Project manager, academic) & Söffker, C. (Project staff)

    01.10.1431.03.15

    Project: Practical Project

  2. Personalentwicklung - Lebenslanges Lernen

    Söffker, C. (Project manager, academic)

    15.10.1228.02.13

    Project: Practical Project

  3. Cultural Diversity Management

    Söffker, C. (Project manager, academic)

    15.04.1215.07.12

    Project: Practical Project

  4. Personalmanagement im demografischen Wandel

    Söffker, C. (Project manager, academic)

    15.11.1115.02.12

    Project: Practical Project

  5. Medienunternehmen als attraktive Arbeitgeber für Personen mit Migrationshintergrund

    Söffker, C. (Project manager, academic)

    15.10.1115.02.12

    Project: Practical Project

  6. Regionalmarketing-Konzept zur Akquisition von Fachkräften

    Söffker, C. (Project manager, academic)

    15.10.1115.02.12

    Project: Practical Project

Recently viewed

Publications

  1. Optimierung zwischen Zwang und Zustimmung
  2. Individuelle Förderung statt Selektion
  3. Thema: Wissen im Recht
  4. Das Recht auf Bildung
  5. Pocket parks in a compact city
  6. The rediscovery of slowness, or leisure time as one's own and as self-aggrandizement?
  7. From the Substantive to the Ceremonial
  8. Geotextilien sind kein Sonderabfall
  9. Die Verweigerung der Arbeit: philosophische Implikationen einer politisch-ästetischen Praktik
  10. Geschäftsführung ohne Auftrag (§ 687)
  11. Darstellung der Referenzarbeit "Schmidt, Torben (2007) Gemeinsames Lernen mit Selbstlernsoftware im Englischunterricht"
  12. Was müssen Führungskräfte können ?
  13. Hin zu mehr sozialer Netzwerkverantwortlichkeit in der globalen Bekleidungsindustrie
  14. Mathematiklernen zwischen Metonymien und Metaphern
  15. Aufgabenkultur in der Hauptschule
  16. Nachhaltiger Ressourcenschutz und Recht
  17. Die Gaunerei der ökonomisierten Kunst
  18. „Die Bildredaktion dient mit ihrer Kreativität den Wünschen und Vorstellungen anderer“
  19. Parental Smoking in the Vicinity of Children and Tobacco Control Policies in the European Region
  20. Biodegradability of the Anti-tumour Agents 5-Fluorouracil, Cytarabine, and Gemcitabine
  21. Künstliche Feuchtflächen in Hochwasserrückhaltebecken – eine Chance für die Reduzierung von Pflanzenschutzmitteleinträgen in Gewässer
  22. Fundamental social motives measured across forty-two cultures in two waves
  23. Cultivation of the heterotrophic microalga Galdieria sulphuraria on food waste
  24. Initiating transdisciplinarity in academic case study teaching
  25. Personality Effects on Children’s Speech in Everyday Life
  26. The footprint of pesticide stress in communities-Species traits reveal community effects of toxicants
  27. Keine Kohle für die Kohle
  28. Managementpraxis: drei Geschäftsführer international erfolgreicher MIttelständler im Interview
  29. § 292 Haftung bei Herausgabepflicht
  30. Flippin‘ In – Ein literaturbasiertes YouTube-Inszenierungsprojekt im Englischunterricht der Klasse 11
  31. Fiktionale Fakten
  32. Terézia Mora
  33. Geschichte auf Zeit
  34. Forschendes Lernen