Leuphana Universität Lüneburg
Organisational unit: Institution
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Betriebsklima in kleinen und mittleren Unternehmen
Martin, A., Gade, C. & Jochims, T., 2008, Neue Ansätze der Mittelstandsforschung. Merz , J. & Schulte, R. (eds.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, p. 39-67 29 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Betriebsgrößenbedingte Unterschiede in der Personalarbeit von Unternehmen
Behrends, T. & Martin, A., 2005, Ergebnisse der MittelstandsForschung. Schulte, R. (ed.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, p. 151-183 33 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Betriebsdemographie
Bellmann, L. (Editor) & Wagner, J. (Editor), 2006, Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - IAB. 213 p. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; vol. 305)Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
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Betriebliche Weiterbildung und der Verbleib Älterer im Betrieb
Burgert, D., 10.2006, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 41 p. (FFB Diskussionspapier; no. 68).Research output: Working paper › Working papers
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Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation: Qualifizierungsmaßnahmen im Lichte organisationstheoretischer Ansätze und empirischer Datenanalyse
Martin, A. & Düll, H., 01.01.2000, Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung: Ansätze, Befunde, Methoden ; Festschrift zum 60. Geburtstag von Herrn Professor Dr. Rolf Bronner . Matiaske, W., Mellewigt, T. & Stein , F. A. (eds.). Heidelberg: Physica-Verlag, p. 81-123 43 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation: Qualifizierungsmaßnahmen im Lichte organisationstheoretischer Ansätze und empirischer Datenanalyse
Martin, A. & Düll, H., 2000, Lüneburg: Universität Lüneburg, 65 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 12).Research output: Working paper › Working papers
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Betriebliche Umweltinformationssysteme und Sustainability Balanced Scorecard als komplementäre Konzepte zur Umsetzung von betrieblichen Umweltschutz- und Nachhaltigkeitsstrategien
Möller, A. & Schaltegger, S., 2003, Integration von Umweltinformationen in betriebliche Informationssysteme. Heubach, D. & Rey, U. (eds.). Aachen: Shaker Verlag, p. 115-129 15 p. (Berichte aus der Umweltinformatik).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Betriebliche Umweltinformationssysteme: Sichtweisen und Definitionen
Möller, A., 2013, Umweltinformationssysteme: Definitionen, Bedeutung und Konzeption. Mokosch, M. & Urban, T. (eds.). 1 ed. Aachen: Shaker Verlag, p. 23 - 31 9 p. (MIS-Schriftenreihe; vol. 3).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Betriebliches Umweltmanagement
Schaltegger, S. & Petersen, H., 2000, Einführung in die Umweltwissenschaften. Althaus, W. & Schaltegger, S. (eds.). Hagen [u.a.]: FernUniversität in Hagen, p. 209-229 20 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Betriebliche Sozialordnungen und Mitarbeiterverhalten
Falke, M., 2018, Ausburg, München: Rainer Hampp Verlag. 433 p. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; vol. 58)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research