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Research Center for Digital Transformation

Organisational unit: Institute

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Organisation profile

The Digital Transformation Research Center addresses the challenges of digitalization in economy and society. It is part of the school of business and economics and integrates researchers from several disciplines, including business administration, business psychology, economics, engineering and information systems. Research projects are carried out in cooperation with regional, national and international partners to create knowledge that is practically relevant.

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  1. Published

    Digital innovation and transformation: An institutional perspective

    Hinings, B., Gegenhuber, T. & Greenwood, R., 01.03.2018, In: Information and Organization. 28, 1, p. 52-61 10 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  2. Published

    Is audit committee expertise connected with increased readability of integrated reports: Evidence from EU companies

    Velte, P., 20.04.2018, In: Problems and Perspectives in Management (PPM). 16, 2, p. 23-41 19 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. Published

    Multikonferenz Wirtschaftsinformatik 2018: Data driven X — Turning Data into Value

    Drews, P. (ed.), Funk, B. (ed.), Niemeyer, P. (ed.) & Xie, L. (ed.), 14.03.2018, Lüneburg: Institut für Wirtschaftsinformatik. 2094 p.

    Research output: Books and anthologies › Conference proceedings › Research

  4. Published

    Leitwerte als Basis für Markenwerte: Ein Markenidentitätsmodell für Kulturorginsationen

    Ober-Heilig, N., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Kollat, J., 2018, Forum Markenforschung 2016: Tagungsband der internationalen Konferenz "DERMARKENTAG. Baumgarth, C. & Schmidt, H. J. (eds.). Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 117-137 21 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

  5. Published

    Being perceived as a knowledge sender or knowledge receiver: A multistudy investigation of the effect of age on knowledge transfer

    Burmeister, A., Fasbender, U. & Deller, J., 09.2018, In: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 91, 3, p. 518-545 28 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  6. Published

    Prüfung der nichtfinanziellen Erklärung und der Erklärung zur Unternehmensführung durch Aufsichtsrat und Abschlussprüfer: Eine Zwischenbilanz

    Velte, P., 20.04.2018, In: Die Aktiengesellschaft. 63, 8, p. 266-272 7 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  7. Published

    Determinants and Consequences of Executive Compensation-Related Shareholder Activism and Say-on-Pay Votes: A Literature Review and Research Agenda

    Obermann, J. & Velte, P., 06.2018, In: Journal of Accounting Literature. 40, p. 116-151 36 p.

    Research output: Journal contributions › Scientific review articles › Research

  8. Published

    Potenziale älterer Erwerbstätiger: Karlheinz Sonntag & Nadine Seiferling (2017). Potenziale älterer Erwerbstätiger. Erkenntnisse, Konzepte und Handlungsempfehlungen. Göttingen: Hogrefe, 190 Seiten, ISBN 978-3-8017-2675-1

    Deller, J., 2018, In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 62, 1, p. 36-38 3 p.

    Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

  9. Published

    Quo vadis, Vergütungsberichterstattung? Stellungnahme zur Transformation der modifizierten EU-Aktionärsrechterichtlinie 2017/828

    Velte, P., 2018, In: Deutsches Steuerrecht. 56, 4, p. 208-214 7 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review

  10. Published

    Do overlapping audit and compensation committee memberships contribute to better financial reporting quality? Empirical evidence for the German two-tier system

    Velte, P., 01.01.2017, In: International Journal of Economics and Accounting. 8, 3/4, p. 196-214 19 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  11. Published

    Appointing female CEOs in risky and precarious firm circumstances. A review of the glass cliff phenomenon

    Velte, P., 01.01.2018, In: Corporate Ownership & Control . 15, 2, p. 33-43 11 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  12. Published

    Charting the Emerging Financial Services Ecosystem of Fintechs and Banks: Six Types of Data-Driven Business Models in the Fintech Sector

    Schmidt, J., Drews, P. & Schirmer, I., 01.01.2018, Proceedings of the 51st Annual Hawaii International Conference on System Sciences, HICSS 2018. Bui, T. X. (ed.). University of Hawaiʻi at Mānoa, p. 5004-5013 10 p. (Proceedings of the Annual Hawaii International Conference on System Sciences; vol. 2018-January).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review

  13. Published

    Attracting attention from peers: Excitement in social trading

    Pelster, M., 05.2019, In: Journal of Economic Behavior and Organization. 161, p. 158-179 22 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  14. Published

    Verification of measuring the bearing clearance using kurtosis, recurrences and neural networks and comparison of these approaches

    Meier, N., Georgiadis, A., Ambrożkiewicz, B. & Litak, G., 11.2019, 2019 IEEE Sensors, SENSORS 2019 - Conference Proceedings. IEEE - Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc., 4 p. 8956597. (Proceedings of IEEE Sensors; vol. 2019-October).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review

  15. Published

    Recurrence-based diagnostics of rotary systems

    Meier, N. & Georgiadis, A., 19.12.2019, IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. 1 ed. Bristol: IOP Publishing Ltd, Vol. 710. 8 p. 012014. ( IOP Conference Series: Materials Science and Engineering; vol. 710, no. 1).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review

  16. Published

    Betrieblicher Umgang mit alternden und altersdiversen Belegschaften: Entwicklung des Later Life Work Index

    Wilckens, M., Finsel, J., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 10.10.2019, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft: Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. Kreis e.V., G. (ed.). 1 ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften, p. 359-384 26 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

  17. Published

    Grenzverkehr. Wie Personalarbeit die Brücke zwischen unternehmerischem Erfolg und gesellschaftlichen Entwicklungen bauen kann: Eine methodische Einführung

    Marquardt, T., Klopprogge, A. & Deller, J., 10.10.2019, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft: Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. Goinger Kreis e.V. (ed.). 1 ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften, p. 11-31 21 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

  18. Published

    Ist Innovation jung? Personalpolitisches Handeln im Spannungsfeld zwischen Innovation und demografischer Entwicklung

    Klopprogge, A., Koldeweyh, D. & Deller, J., 10.10.2019, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft: Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. Goinger Kreis e.V. (ed.). 1 ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften, p. 391-413 23 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

  19. Published

    Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR

    Gotzian, L. & Deller, J., 10.10.2019, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. Goinger Kreis e.V. (ed.). 1 ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften, p. 193-198 6 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

  20. Published

    Wie aus Geflüchteten Kollegen werden

    Gericke, D., Burmeister, A. & Deller, J., 10.10.2019, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. Goinger Kreis e.V. (ed.). 1 ed. Hohenwarsleben: VAS Verlag für Akademische Schriften, p. 87-95 9 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

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