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Historical Journal, ‎0018-246X

Journal

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Activities

  1. Fakultät Bildung (Organisation)
  2. Schwebende Labore. Ballonreisen und Techniken der Vermessung des Himmels
  3. Course/Conference - European Winter Academy 2021 - Organizing Museums in Digital Cultures.
  4. Fakultät Management und Technologie (Organisation)
  5. 15th International Conference on Panel Data 2009
  6. Arbeitszeitflexibilität und Zufriedenheit, The evvect of transition to flexible working hous on job satisfaction in Germany
  7. Exposing Sexual Abuse among the Amish and Seeking Social Change. Misty Griffin’s Tears of the Silenced (Universität Bielefeld)
  8. Graduate School (Organisation)
  9. 99th Annual Meeting of the Ecological Society of America - ESA 2014
  10. S. Hirzel Verlag (Verlag)
  11. Kleidung als transkulturelle Praxis
  12. Deutscher Handelskongress - 2018
  13. RENT XX Conference – 2006
  14. Research Incubator for Exploring Tensions and Paradoxes in Creativity and Innovaion Management – Innovation Management Paradox

Publications

  1. Mehr Füchse, weniger Igel!
  2. Cultural Practices, Norms, and Values
  3. Following the red line
  4. Hans-Alexander von Voß (1907 - 1944)
  5. Development of a Sustainability Balanced Scorecard
  6. Die Dynamisierung des Innovationsgeschehens in einer Wirtschaftsregion
  7. Predicting academic success with the big 5 rated from different points of view: Self-rated, other rated and faked
  8. Theology compromised
  9. Teaching Games for Understanding – Ein vernachlässigter Ansatz in der deutschsprachigen Sportpädagogik?
  10. Stützlehrerinnen und Stützlehrer in der beruflichen Integrationsförderung
  11. Oscar Wilde, "Der glückliche Prinz und andere Märchen"
  12. Hospital utilization outcome of an assertive outreach model for schizophrenic patients – results of a quasi-experimental study
  13. Right into the heart. Branford Marsalis and the blues "Housed from Edward"
  14. From Estimation Results to Stylized Facts Twelve Recommendations for Empirical Research in International Activities of Heterogeneous Firms