Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung: empirische Ergebnisse und methodische Implikationen

Augustin Süßmair; Jürgen Deller; Christine Voigtländer

Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung: empirische Ergebnisse und methodische Implikationen

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Abstracts in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

Standard

Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung : empirische Ergebnisse und methodische Implikationen. / Süßmair, Augustin ; Deller, Jürgen; Voigtländer, Christine.

Psychologie im Arbeitsleben: Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005. Hrsg. / Gerhard Blickle. Bonn : Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum, 2005. S. 145-146 (Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn ; Band 31, Nr. 1).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Abstracts in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

Harvard

Süßmair, A , Deller, J & Voigtländer, C 2005, Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung: empirische Ergebnisse und methodische Implikationen. in G Blickle (Hrsg.), Psychologie im Arbeitsleben: Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005. Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn , Nr. 1, Bd. 31, Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum, Bonn, S. 145-146, 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie 2005, Bonn, 19.09.05.

APA

Süßmair, A., Deller, J., & Voigtländer, C. (2005). Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung: empirische Ergebnisse und methodische Implikationen. in G. Blickle (Hrsg.), Psychologie im Arbeitsleben: Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005 (S. 145-146). (Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn ; Band 31, Nr. 1). Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum.

Vancouver

Süßmair A , Deller J, Voigtländer C. Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung: empirische Ergebnisse und methodische Implikationen. in Blickle G, Hrsg., Psychologie im Arbeitsleben: Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005. Bonn: Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum. 2005. S. 145-146. (Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn ; 1).

Bibtex

@inbook{3cf4e70a956f4de5a8223e0c7358ac64,

title = "Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung: empirische Ergebnisse und methodische Implikationen",

keywords = "Wirtschaftspsychologie, Arbeitspsychologie , F{\"u}hrungskr{\"a}fteentwicklung ",

author = "Augustin S{\"u}{\ss}mair and J{\"u}rgen Deller and Christine Voigtl{\"a}nder",

year = "2005",

language = "Deutsch",

series = "Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universit{\"a}t Bonn ",

publisher = "Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum",

number = "1",

pages = "145--146",

editor = "Gerhard Blickle",

booktitle = "Psychologie im Arbeitsleben",

address = "Deutschland",

note = "4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft f{\"u}r Psychologie 2005 : Psychologie im Arbeitsleben - Menschen verstehen, Organisation erkl{\"a}ren, Arbeit human gestalten ; Conference date: 19-09-2005 Through 21-09-2005",

url = "https://psydok.psycharchives.de/jspui/bitstream/20.500.11780/266/1/4-Fachtagung-AO-Programmheft-Abstractband.pdf, https://econtent.hogrefe.com/doi/full/10.1026/0932-4089.50.1.57",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Wertbeitragsmessung von Managemententwicklung

T2 - 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie 2005

AU - Süßmair, Augustin

AU - Deller, Jürgen

AU - Voigtländer, Christine

N1 - Conference code: 4

PY - 2005

Y1 - 2005

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Arbeitspsychologie

KW - Führungskräfteentwicklung

UR - http://d-nb.info/97819599x/04

M3 - Abstracts in Konferenzbänden

T3 - Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn

SP - 145

EP - 146

BT - Psychologie im Arbeitsleben

A2 - Blickle, Gerhard

PB - Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum

CY - Bonn

Y2 - 19 September 2005 through 21 September 2005

ER -

Worlds Apart: Does Perceptual Congruence Between Leaders and Older Employees Regarding Age-Friendly Organizational Climate, Management, and Work Design Matter?

Finsel, J., Venz, L., Wöhrmann, A. M., Wilckens, M. R. & Deller, J., 13.04.2024, in: Work, Aging and Retirement. 10, 2, S. 123-137 15 S.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet