Was ist Personalentwicklung wert? Trainingsevaluation in Theorie und Praxis

Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschung

Standard

Was ist Personalentwicklung wert? Trainingsevaluation in Theorie und Praxis. / Niehoff, Katharina; Werth, Marius; Deller, Jürgen.
1. Aufl. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller, 2006. 167 S.

Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschung

Harvard

Niehoff, K, Werth, M & Deller, J 2006, Was ist Personalentwicklung wert? Trainingsevaluation in Theorie und Praxis. 1. Aufl., VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken.

APA

Niehoff, K., Werth, M., & Deller, J. (2006). Was ist Personalentwicklung wert? Trainingsevaluation in Theorie und Praxis. (1. Aufl.) VDM Verlag Dr. Müller.

Vancouver

Niehoff K, Werth M, Deller J. Was ist Personalentwicklung wert? Trainingsevaluation in Theorie und Praxis. 1. Aufl. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller, 2006. 167 S.

Bibtex

@book{cbb036c72472465da1c7364ab40a3af4,
title = "Was ist Personalentwicklung wert?: Trainingsevaluation in Theorie und Praxis",
abstract = "[...] Im Personalmanagement r{\"u}ckt zunehmend die Forderung der nachweisbaren Wirtschaftlichkeit von HR-Ma{\ss}nahmen in den Mittelpunkt. Trainingsevaluation stellt einen Weg dar, Investitionen in Personalentwicklung nachvollziehbar zu begr{\"u}nden und die Effektivit{\"a}t einer Ma{\ss}nahme darzulegen.[...] In diesem Buch werden verschiedene Evaluationsans{\"a}tze pr{\"a}sentiert und im Rahmen einer empirischen Studie auf ihre Anwendbarkeit und Akzeptanz hin untersucht. Neben der Messung von Zufriedenheit, Lern- und Transferleistung wird die Berechnung des Return on Investment (ROI) einer Trainingsma{\ss}nahme sowie eine Nutzenanalyse zur Bestimmung des monet{\"a}ren Trainingsnutzens durchgef{\"u}hrt ...",
keywords = "Wirtschaftspsychologie",
author = "Katharina Niehoff and Marius Werth and J{\"u}rgen Deller",
year = "2006",
language = "Deutsch",
isbn = "3865502571",
publisher = "VDM Verlag Dr. M{\"u}ller",
edition = "1. ",

}

RIS

TY - BOOK

T1 - Was ist Personalentwicklung wert?

T2 - Trainingsevaluation in Theorie und Praxis

AU - Niehoff, Katharina

AU - Werth, Marius

AU - Deller, Jürgen

PY - 2006

Y1 - 2006

N2 - [...] Im Personalmanagement rückt zunehmend die Forderung der nachweisbaren Wirtschaftlichkeit von HR-Maßnahmen in den Mittelpunkt. Trainingsevaluation stellt einen Weg dar, Investitionen in Personalentwicklung nachvollziehbar zu begründen und die Effektivität einer Maßnahme darzulegen.[...] In diesem Buch werden verschiedene Evaluationsansätze präsentiert und im Rahmen einer empirischen Studie auf ihre Anwendbarkeit und Akzeptanz hin untersucht. Neben der Messung von Zufriedenheit, Lern- und Transferleistung wird die Berechnung des Return on Investment (ROI) einer Trainingsmaßnahme sowie eine Nutzenanalyse zur Bestimmung des monetären Trainingsnutzens durchgeführt ...

AB - [...] Im Personalmanagement rückt zunehmend die Forderung der nachweisbaren Wirtschaftlichkeit von HR-Maßnahmen in den Mittelpunkt. Trainingsevaluation stellt einen Weg dar, Investitionen in Personalentwicklung nachvollziehbar zu begründen und die Effektivität einer Maßnahme darzulegen.[...] In diesem Buch werden verschiedene Evaluationsansätze präsentiert und im Rahmen einer empirischen Studie auf ihre Anwendbarkeit und Akzeptanz hin untersucht. Neben der Messung von Zufriedenheit, Lern- und Transferleistung wird die Berechnung des Return on Investment (ROI) einer Trainingsmaßnahme sowie eine Nutzenanalyse zur Bestimmung des monetären Trainingsnutzens durchgeführt ...

KW - Wirtschaftspsychologie

UR - http://www.gbv.de/dms/bsz/toc/bsz255433751inh.pdf

M3 - Monografien

SN - 3865502571

SN - 978-3865502575

BT - Was ist Personalentwicklung wert?

PB - VDM Verlag Dr. Müller

CY - Saarbrücken

ER -