Das am 28. Juli 2001 in Kraft getretene reformierte Betriebsverfassungsgesetz war vor seiner Verabschiedung Gegenstand teils heftiger Diskussionen in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Die Positionen bezüglich der zu erwartenden Konsequenzen für Kosten und Erträge der Betriebe und Beschäftigten lagen weit auseinander. Der vorliegende Beitrag versucht anhand erster Ergebnisse einer Befragung von Mitgliedsfirmen des Arbeitgeberverbandes für den Regierungsbezirk Lüneburg eine Zwischenbilanz nach zweieinhalb Jahren zu ziehen.