Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg

Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und BerichteArbeits- oder Diskussionspapiere

Standard

Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg. / Jirjahn, Uwe; Pfeifer, Christian; Tsertsvadze, Georgi et al.
Roggentin: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit - IAB, 2006. (IAB-Kurzbericht; Band 2006, Nr. 20).

Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und BerichteArbeits- oder Diskussionspapiere

Harvard

Jirjahn, U, Pfeifer, C, Tsertsvadze, G & Koch, S 2006 'Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg' IAB-Kurzbericht, Nr. 20, Bd. 2006, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit - IAB, Roggentin. <http://doku.iab.de/kurzber/2006/kb2006.pdf>

APA

Jirjahn, U., Pfeifer, C., Tsertsvadze, G., & Koch, S. (2006). Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg. (IAB-Kurzbericht; Band 2006, Nr. 20). Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit - IAB. http://doku.iab.de/kurzber/2006/kb2006.pdf

Vancouver

Jirjahn U, Pfeifer C, Tsertsvadze G, Koch S. Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg. Roggentin: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit - IAB. 2006. (IAB-Kurzbericht; 20).

Bibtex

@techreport{bb4d09696805494cb22889b4e6ebbe64,
title = "Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg",
abstract = "Ein erkl{\"a}rtes Ziel der Arbeitsmarktreformen war es, die Arbeitsmarktpolitikst{\"a}rker auf die Aufnahme einer Besch{\"a}ftigung am ersten Arbeitsmarkt auszurichten.Im Herbst 2006 hat sich die Arbeitsgruppe Arbeitsmarkt der gro{\ss}enKoalition schwerpunktm{\"a}{\ss}ig dem Thema Kombilohn gewidmet, um diesemZiel ein St{\"u}ck n{\"a}her zu kommen.Die Diskussionen gehen in Richtung einer befristeten, zielgruppenorientiertenKombilohn-Variante, mit der wettbewerbsschw{\"a}chere Personen gef{\"o}rdert werdensollen. Dabei werden auch die Erfahrungen mit dem Hamburger Modellber{\"u}cksichtigt. Wie erfolgreich ist dieses Kombilohn-Modell wirklich, kann esals Muster dienen? Antworten darauf liefert dieser Kurzbericht mit einer Untersuchungder bisherigen Teilnehmerzahlen und Besch{\"a}ftigungseffekte.",
keywords = "Volkswirtschaftslehre, Gender und Diversity",
author = "Uwe Jirjahn and Christian Pfeifer and Georgi Tsertsvadze and Susanne Koch",
year = "2006",
language = "Deutsch",
series = "IAB-Kurzbericht",
publisher = "Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur f{\"u}r Arbeit - IAB",
number = "20",
type = "WorkingPaper",
institution = "Institut f{\"u}r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur f{\"u}r Arbeit - IAB",

}

RIS

TY - UNPB

T1 - Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg

AU - Jirjahn, Uwe

AU - Pfeifer, Christian

AU - Tsertsvadze, Georgi

AU - Koch, Susanne

PY - 2006

Y1 - 2006

N2 - Ein erklärtes Ziel der Arbeitsmarktreformen war es, die Arbeitsmarktpolitikstärker auf die Aufnahme einer Beschäftigung am ersten Arbeitsmarkt auszurichten.Im Herbst 2006 hat sich die Arbeitsgruppe Arbeitsmarkt der großenKoalition schwerpunktmäßig dem Thema Kombilohn gewidmet, um diesemZiel ein Stück näher zu kommen.Die Diskussionen gehen in Richtung einer befristeten, zielgruppenorientiertenKombilohn-Variante, mit der wettbewerbsschwächere Personen gefördert werdensollen. Dabei werden auch die Erfahrungen mit dem Hamburger Modellberücksichtigt. Wie erfolgreich ist dieses Kombilohn-Modell wirklich, kann esals Muster dienen? Antworten darauf liefert dieser Kurzbericht mit einer Untersuchungder bisherigen Teilnehmerzahlen und Beschäftigungseffekte.

AB - Ein erklärtes Ziel der Arbeitsmarktreformen war es, die Arbeitsmarktpolitikstärker auf die Aufnahme einer Beschäftigung am ersten Arbeitsmarkt auszurichten.Im Herbst 2006 hat sich die Arbeitsgruppe Arbeitsmarkt der großenKoalition schwerpunktmäßig dem Thema Kombilohn gewidmet, um diesemZiel ein Stück näher zu kommen.Die Diskussionen gehen in Richtung einer befristeten, zielgruppenorientiertenKombilohn-Variante, mit der wettbewerbsschwächere Personen gefördert werdensollen. Dabei werden auch die Erfahrungen mit dem Hamburger Modellberücksichtigt. Wie erfolgreich ist dieses Kombilohn-Modell wirklich, kann esals Muster dienen? Antworten darauf liefert dieser Kurzbericht mit einer Untersuchungder bisherigen Teilnehmerzahlen und Beschäftigungseffekte.

KW - Volkswirtschaftslehre

KW - Gender und Diversity

UR - http://doku.iab.de/kurzber/2006/kb2006.pdf

M3 - Arbeits- oder Diskussionspapiere

T3 - IAB-Kurzbericht

BT - Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem Erfolg

PB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit - IAB

CY - Roggentin

ER -

Links