International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES): Erste Ergebnisse einer empirischen internationalen Großstudie zur Vorhersage von Anpassung und Leistung Auslandsentsandter in allen weltweiten Kulturgruppen

Jürgen Deller

International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES): Erste Ergebnisse einer empirischen internationalen Großstudie zur Vorhersage von Anpassung und Leistung Auslandsentsandter in allen weltweiten Kulturgruppen

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International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES) : Erste Ergebnisse einer empirischen internationalen Großstudie zur Vorhersage von Anpassung und Leistung Auslandsentsandter in allen weltweiten Kulturgruppen. / Deller, Jürgen.

Conference Papers : Chinesisch-Deutsche Konferenz zur Interkulturellen Kommunikation. Hrsg. / Jürgen Henze; Steve Kulich. Humboldt-Universität zu Berlin, 2010. S. 82-96.

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Deller, J 2010, International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES): Erste Ergebnisse einer empirischen internationalen Großstudie zur Vorhersage von Anpassung und Leistung Auslandsentsandter in allen weltweiten Kulturgruppen. in J Henze & S Kulich (Hrsg.), Conference Papers : Chinesisch-Deutsche Konferenz zur Interkulturellen Kommunikation. Humboldt-Universität zu Berlin, S. 82-96, Sino-German Conference on Intercultural Communication - 2010, Berlin, Deutschland, 29.03.10.

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Deller, J. (2010). International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES): Erste Ergebnisse einer empirischen internationalen Großstudie zur Vorhersage von Anpassung und Leistung Auslandsentsandter in allen weltweiten Kulturgruppen. in J. Henze, & S. Kulich (Hrsg.), Conference Papers : Chinesisch-Deutsche Konferenz zur Interkulturellen Kommunikation (S. 82-96). Humboldt-Universität zu Berlin.

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Deller J. International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES): Erste Ergebnisse einer empirischen internationalen Großstudie zur Vorhersage von Anpassung und Leistung Auslandsentsandter in allen weltweiten Kulturgruppen. in Henze J, Kulich S, Hrsg., Conference Papers : Chinesisch-Deutsche Konferenz zur Interkulturellen Kommunikation. Humboldt-Universität zu Berlin. 2010. S. 82-96

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note = "Sino-German Conference on Intercultural Communication - 2010 ; Conference date: 29-03-2010 Through 01-04-2010",

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RIS

TY - CHAP

T1 - International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES)

T2 - Sino-German Conference on Intercultural Communication - 2010

AU - Deller, Jürgen

N1 - Conference code: 1

PY - 2010

Y1 - 2010

KW - Business psychology

KW - Personalmanagement

KW - Demografischer Wandel

KW - Human Capital Management

M3 - Article in conference proceedings

SP - 82

EP - 96

BT - Conference Papers : Chinesisch-Deutsche Konferenz zur Interkulturellen Kommunikation

A2 - Henze, Jürgen

A2 - Kulich, Steve

PB - Humboldt-Universität zu Berlin

Y2 - 29 March 2010 through 1 April 2010

ER -

Worlds Apart: Does Perceptual Congruence Between Leaders and Older Employees Regarding Age-Friendly Organizational Climate, Management, and Work Design Matter?

Finsel, J., Venz, L., Wöhrmann, A. M., Wilckens, M. R. & Deller, J., 13.04.2024, in: Work, Aging and Retirement. 10, 2, S. 123-137 15 S.

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