Die Einwilligung und die Betriebsvereinbarung als Legitimationsgrundlagen im Beschäftigtendatenschutzrecht unter Geltung der EU-DSGVO

Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschung

Standard

Die Einwilligung und die Betriebsvereinbarung als Legitimationsgrundlagen im Beschäftigtendatenschutzrecht unter Geltung der EU-DSGVO. / Jawad, Friederike.
Düren: Shaker Verlag, 2021. 334 S. (Berichte aus der Rechtswissenschaft ).

Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschung

Harvard

APA

Vancouver

Bibtex

@book{11cafd0def764d9aa59c4e2e36d12bea,
title = "Die Einwilligung und die Betriebsvereinbarung als Legitimationsgrundlagen im Besch{\"a}ftigtendatenschutzrecht unter Geltung der EU-DSGVO",
abstract = "Die vorliegende Arbeit setzt sich demgegen{\"u}ber zum Ziel, die f{\"u}r den Rechtsanwender bedeutsame Frage nach der Reichweite und Legitimationswirkung der Einwilligung und der Betriebsvereinbarung f{\"u}r die Verwendung personenbezogener Daten im Besch{\"a}ftigungsverh{\"a}ltnis f{\"u}r den nicht-{\"o}ffentlichen Bereich nach neuem Recht zu kl{\"a}ren. Diese Fragestellung hat besondere hohe praktische Relevanz, da der Umgang mit Besch{\"a}ftigtendaten h{\"a}ufig strategisch gesteuert wird. Daher wird in diesem Kontext auf das f{\"u}r die Praxis so bedeutsame Beispiel des (nationalen) Transfers von Besch{\"a}ftigtendaten innerhalb von Unternehmensgruppen/Konzernen jeweils Bezug genommen.",
keywords = "Rechtswissenschaft",
author = "Friederike Jawad",
year = "2021",
month = jul,
day = "9",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-8440-8017-9",
series = "Berichte aus der Rechtswissenschaft ",
publisher = "Shaker Verlag",
address = "Deutschland",

}

RIS

TY - BOOK

T1 - Die Einwilligung und die Betriebsvereinbarung als Legitimationsgrundlagen im Beschäftigtendatenschutzrecht unter Geltung der EU-DSGVO

AU - Jawad, Friederike

PY - 2021/7/9

Y1 - 2021/7/9

N2 - Die vorliegende Arbeit setzt sich demgegenüber zum Ziel, die für den Rechtsanwender bedeutsame Frage nach der Reichweite und Legitimationswirkung der Einwilligung und der Betriebsvereinbarung für die Verwendung personenbezogener Daten im Beschäftigungsverhältnis für den nicht-öffentlichen Bereich nach neuem Recht zu klären. Diese Fragestellung hat besondere hohe praktische Relevanz, da der Umgang mit Beschäftigtendaten häufig strategisch gesteuert wird. Daher wird in diesem Kontext auf das für die Praxis so bedeutsame Beispiel des (nationalen) Transfers von Beschäftigtendaten innerhalb von Unternehmensgruppen/Konzernen jeweils Bezug genommen.

AB - Die vorliegende Arbeit setzt sich demgegenüber zum Ziel, die für den Rechtsanwender bedeutsame Frage nach der Reichweite und Legitimationswirkung der Einwilligung und der Betriebsvereinbarung für die Verwendung personenbezogener Daten im Beschäftigungsverhältnis für den nicht-öffentlichen Bereich nach neuem Recht zu klären. Diese Fragestellung hat besondere hohe praktische Relevanz, da der Umgang mit Beschäftigtendaten häufig strategisch gesteuert wird. Daher wird in diesem Kontext auf das für die Praxis so bedeutsame Beispiel des (nationalen) Transfers von Beschäftigtendaten innerhalb von Unternehmensgruppen/Konzernen jeweils Bezug genommen.

KW - Rechtswissenschaft

UR - https://d-nb.info/1236768043

M3 - Monografien

SN - 978-3-8440-8017-9

SN - 3-8440-8017-1

T3 - Berichte aus der Rechtswissenschaft

BT - Die Einwilligung und die Betriebsvereinbarung als Legitimationsgrundlagen im Beschäftigtendatenschutzrecht unter Geltung der EU-DSGVO

PB - Shaker Verlag

CY - Düren

ER -