Corporate Volunteering in der Personalarbeit: ein strategischer Ansatz zur Kombination von Unternehmensinteresse und Gemeinwohl?
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Corporate Volunteering in der Personalarbeit: ein strategischer Ansatz zur Kombination von Unternehmensinteresse und Gemeinwohl? / Pinter, Anja.
Lüneburg: Centre for Sustainability Management, 2006.
Lüneburg: Centre for Sustainability Management, 2006.
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Pinter, A 2006 'Corporate Volunteering in der Personalarbeit: ein strategischer Ansatz zur Kombination von Unternehmensinteresse und Gemeinwohl?' Centre for Sustainability Management, Lüneburg.
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Pinter, A. (2006). Corporate Volunteering in der Personalarbeit: ein strategischer Ansatz zur Kombination von Unternehmensinteresse und Gemeinwohl? Centre for Sustainability Management.
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Pinter A. Corporate Volunteering in der Personalarbeit: ein strategischer Ansatz zur Kombination von Unternehmensinteresse und Gemeinwohl? Lüneburg: Centre for Sustainability Management. 2006.
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author = "Anja Pinter",
year = "2006",
language = "Deutsch",
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publisher = "Centre for Sustainability Management",
type = "WorkingPaper",
institution = "Centre for Sustainability Management",
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RIS
TY - UNPB
T1 - Corporate Volunteering in der Personalarbeit
T2 - ein strategischer Ansatz zur Kombination von Unternehmensinteresse und Gemeinwohl?
AU - Pinter, Anja
PY - 2006
Y1 - 2006
KW - Wirtschaftswissenschaften für Nachhaltigkeit
KW - Unternehmen
KW - Soziales Engagement
KW - Personalentwicklung
KW - Ehrenamtliche Tätigkeit
M3 - Arbeits- oder Diskussionspapiere
SN - 978-3-935630-59-7
BT - Corporate Volunteering in der Personalarbeit
PB - Centre for Sustainability Management
CY - Lüneburg
ER -