Attraktive Arbeitgeber in der Pflege: Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement

Lutz Schumacher

Attraktive Arbeitgeber in der Pflege: Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

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Attraktive Arbeitgeber in der Pflege : Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement. / Schumacher, Lutz.

Management Handbuch Pflege - Online. Hrsg. / U. Bettig; M. Frommelt; M. Roes; R. Schmidt; G. Thiele. Heidelberg : Medhochzwei, 2015. S. 121-140.

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Schumacher, L 2015, Attraktive Arbeitgeber in der Pflege: Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement. in U Bettig, M Frommelt, M Roes, R Schmidt & G Thiele (Hrsg.), Management Handbuch Pflege - Online. Medhochzwei, Heidelberg, S. 121-140.

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Schumacher, L. (2015). Attraktive Arbeitgeber in der Pflege: Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement. in U. Bettig, M. Frommelt, M. Roes, R. Schmidt, & G. Thiele (Hrsg.), Management Handbuch Pflege - Online (S. 121-140). Medhochzwei.

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Schumacher L. Attraktive Arbeitgeber in der Pflege: Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement. in Bettig U, Frommelt M, Roes M, Schmidt R, Thiele G, Hrsg., Management Handbuch Pflege - Online. Heidelberg: Medhochzwei. 2015. S. 121-140

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RIS

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T1 - Attraktive Arbeitgeber in der Pflege

T2 - Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement

AU - Schumacher, Lutz

PY - 2015

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KW - Wirtschaftspsychologie

UR - https://www.medhochzwei-verlag.de/shop/index.php/management-handbuch-pflege-online-978-3-86216-046-4.html

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-86216-046-4

SP - 121

EP - 140

BT - Management Handbuch Pflege - Online

A2 - Bettig, U.

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PB - Medhochzwei

CY - Heidelberg

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