Michael Frese
Prof. Dr.
- Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › nicht begutachtet
Ein psychologisches Modell unternehmerischen Erfolgs und einige empirische Ergebnisse
Frese, M., 2000, G-Forum 1999. Dokumentation des 3. Forums Gründungsforschung. Klandt, H. & Szyperski, N. (Hrsg.). 1. Aufl. Lohmar: Eul Verlag, Band 29. S. 259-272 13 S. (FGF Entrepreneurship-Research Monographien; Band 20).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Emotionen in Organisationen
Giardini, A. & Frese, M., 2004, Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation . Schreyögg, G. & von Werder, A. (Hrsg.). 4., völlig neu bearb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, S. 205-214 9 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- Erschienen
Erfolgreiche Unternehmer
Fischer, S. & Frese, M., 2014, Unternehmer- Fakten und Fiktionen: historisch-biografische Studien. Plumpe, W. (Hrsg.). München: Oldenbourg Schulbuchverl, S. 57-79 24 S. (Schriften des historischen Kollegs; Band 88).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- Erschienen
Evidence-based Entrepreneurship (EBE): A systematic approach to cumulative science
Frese, M., Bausch, A., Schmidt, P., Rauch, A. & Kabst, R., 2012, The Oxford Handbook of Evidence-Based Management. Rousseau, D. (Hrsg.). New York: Oxford University Press, S. 92-112 21 S. (Oxford library of psychology).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Executive summary, conclusions, and policy implications
Frese, M., 2000, Success and failure of microbusiness owners in Africa: A psychological approach. Frese, M. (Hrsg.). 1. Aufl. Westport: Quorum Books, S. 161-190 30 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
For the Specialist: Methodological issues of the studies in Zambia, Uganda, South Africa, and Zimbabwe
Frese, M., 2000, Success and failure of microbusiness owners in Africa: A psychological approach. Frese, M. (Hrsg.). 1. Aufl. Westport: Quorum Books, S. 149-159 10 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Grand theories and mid-range theories: cultural effects on theorizing and the attempt to understand active approaches to work
Frese, M., 2005, Great minds in management: The process of theory development. Smith, K. G. & Hitt, M. A. (Hrsg.). Oxford: Oxford University Press, S. 84-108 24 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Handeln in Organisationen
Sonnentag, S., Fay, D. & Frese, M., 2004, Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation. Schuler, H., Birbaumer, N. & Graumann, C. F. (Hrsg.). vollst. Neuausg. Aufl. Goettingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, S. 251-291 40 S. (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich D Praxisgebiete, Serie 3 Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie; Band 4).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Interventionen zur Reduktion von Stress und Stressauswirkungen in der Arbeit
Sonnentag, S., Frese, M. & Coch, J., 2005, Gesundheitspsychologie. Schwarzer, R., Birbaumer, N., Frey, D., Kuhl, J. & Schneider, W. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Band 1. S. 319-332 13 S. (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich C Theorie und Forschung, Serie 10 Gesundheitspsychologie; Band 1).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Leadership made in Germany: Low on compassion, high on performance
Brodbeck, F. C., Frese, M. & Javidan, M., 2004, International management : Insights from Fiction and Practice. Puffer, S. M. (Hrsg.). 1. Aufl. New York: M. E. Sharpe, S. 192-202 10 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung