Christian Pfeifer
Prof. Dr.
- Volkswirtschaftslehre - Applied Microeconomics, Applied Econometrics, Labour and Personnel Economics, Education and Health Economics
- Gender und Diversity
Fachgebiete
- Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung
A family member's death increases religious activity: Evidence from Germany
Friehe, T. & Pfeifer, C., 05.2024, in: Kyklos. 77, 2, S. 458-468 11 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Wage Structures, Fairness Perceptions, and Job Satisfaction: Evidence from Linked Employer-Employee Data
Mohrenweiser, J. & Pfeifer, C., 10.2023, in: Journal of Happiness Studies. 24, 7, S. 2291-2308 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Firms’ Use of Temporary Employment and Permanent Workers’ Concerns about Job Security: Evidence from German Linked Employer-Employee Data
Pfeifer, C. & Mohrenweiser, J., 01.08.2023, in: Economies. 11, 8, 12 S., 205.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Reference wages and turnover intentions: evidence from linked employer-employee data
Mohrenweiser, J. & Pfeifer, C., 2023, in: Applied Economics Letters. 30, 14, S. 1955-1959 5 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Diverse effects of shorter potential unemployment benefit duration on labor market outcomes in Germany
Petrunyk, I. & Pfeifer, C., 01.09.2022, in: Labour - Review of labour economics and industrial relations. 36, 3, S. 367-388 22 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Potential duration of unemployment benefits and labor market outcomes for older workers with health impairments in Germany
Petrunyk, I. & Pfeifer, C., 01.2023, in: Bulletin of Economic Research. 75, 1, S. 111-118 8 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Firms’ wage structures, workers’ fairness perceptions, job satisfaction and turnover intentions: Evidence from linked employer-employee data
Mohrenweiser, J. & Pfeifer, C., 2019, Bonn: IZA - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, 31 S. (Discussion paper series; Nr. 12821).Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Greater fit and a greater gap: How environmental support for entrepreneurship increases the life satisfaction gap between entrepreneurs and employees
Brieger, S. A., De Clercq, D., Hessels, J. & Pfeifer, C., 28.05.2020, in: International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research. 26, 4, S. 561-594 34 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Students' Time Allocation and School Performance: A Comparison between Student Jobs, Sports and Music Participation
Pfeifer, C. & Seidel, K., 25.10.2020, in: Jahrbucher für Nationalokonomie und Statistik. 240, 5, S. 607-652 46 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Editorial: Effects of the Introduction of the Statutory Minimum Wage in Germany
Dütsch, M., Himmelreicher, R., Pfeifer, C. & Wunsch, C., 25.02.2020, in: Jahrbucher für Nationalokonomie und Statistik. 240, 2-3, S. 155-160 6 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Andere (Vorworte. Editoral u.ä.) › Forschung