Benjamin Bader
Prof. Dr.
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Prof. Dr. Benjamin Bader
- Betriebswirtschaftslehre
Fachgebiete
- Erschienen
Institutional Discrimination of Women and Workplace Harassment of Female Expatriates: Evidence from 25 Host Countries
Bader, B., Störmer, S., Bader, A. K. & Schuster, T., 21.03.2018, in: Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Research. 6, 1, S. 40-58 19 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
In Hochrisikoländern arbeiten: Welche Auswirkungen hat Terrorismus auf die Arbeitsleistung von Expatriates?
Bader, B. & Nicola, B., 2013, in: Zeitschrift für Führung und Organisation. 82, 5, S. 342-347 5 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Expatriate Social Networks in Terrorism-Endangered Countries: An Empirical Analysis in Afghanistan, India, Pakistan, and Saudi Arabia
Bader, B. & Schuster, T., 01.03.2015, in: Journal of International Management. 21, 1, S. 63-77 15 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Expatriate performance in terrorism-endangered countries: The role of family and organizational support
Bader, B., Berg, N. & Holtbrügge, D., 01.10.2015, in: International Business Review. 24, 5, S. 849-860 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Expatriate management: Transatlantic dialogues
Bader, B. (Herausgeber*in), Schuster, T. (Herausgeber*in) & Bader, A. K. (Herausgeber*in), 2017, London: Palgrave Macmillan. 341 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Dangerous settings and risky international assignments
Pinto, L., Bader, B. & Schuster, T., 2017, in: Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Research. 5, 4, S. 342 - 347 6 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Corporate Masterminds – Executive Management Teams in Focus
Schuster, T. & Bader, B., 2015, in: Team Performance Management: An International Journal. 21, 3/4, 2 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Andere (Vorworte. Editoral u.ä.) › Forschung
- Erschienen
Call for Papers Special issue of International Journal of Human Resource Management: Danger and risk as challenges for HRM: How to manage people in hostile environments
Bader, B., Schuster, T. & Dickmann, M., 2015, in: The International Journal of Human Resource Management . 26, 15, S. 2015 - 2017 3 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Andere (Vorworte. Editoral u.ä.) › Forschung
Berufstätigkeit in unsicheren Ländern
Bader, B., 2014, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 43, 11, S. 625-628 4 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
A Social Network Perspective on International Assignments: The Role of Social Support
Schuster, T. & Bader, B., 04.01.2017, Expatriate Management : Transatlantic Dialogues. Bader, B., Schuster, T. & Bader, A. K. (Hrsg.). 1 Aufl. London: Palgrave Macmillan, S. 101-136 36 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet