Benjamin Bader

Prof. Dr.

Benjamin Bader

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Prof. Dr. Benjamin Bader

  1. 2016
  2. Erschienen

    A holistic approach to expatriate management: Transatlantic dialogues

    Bader, B., Schuster, T. & Bader, A. K., 01.01.2016, Expatriate Management: Transatlantic Dialogues. Bader, B., Schuster, T. & Bader, A. K. (Hrsg.). Palgrave Macmillan, S. xxxiii-xli

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAndere (Vor- und Nachworte ...)Forschung

  3. Erschienen

    Repatriation outcomes affecting corporate ROI: a critical review and future agenda

    Breitenmoser, A. & Bader, B., 01.06.2016, in: Management Review Quarterly. 66, 3, S. 195-234 40 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  4. Erschienen

    Ownership mode, cultural distance, and the extent of parent firms’ strategic control over subsidiaries in the PRC

    Puck, J., Hödl, M. K., Filatotchev, I., Wolff, H. G. & Bader, B., 01.12.2016, in: Asia Pacific Journal of Management. 33, 4, S. 1075-1105 30 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  5. 2017
  6. Erschienen

    Dangerous settings and risky international assignments

    Pinto, L., Bader, B. & Schuster, T., 2017, in: Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Research. 5, 4, S. 342 - 347 6 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  7. Erschienen

    Expatriate management: Transatlantic dialogues

    Bader, B. (Hrsg.), Schuster, T. (Hrsg.) & Bader, A. K. (Hrsg.), 2017, London: Palgrave Macmillan. 341 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschungbegutachtet

  8. Erschienen

    A Social Network Perspective on International Assignments: The Role of Social Support

    Schuster, T. & Bader, B., 04.01.2017, Expatriate Management : Transatlantic Dialogues. Bader, B., Schuster, T. & Bader, A. K. (Hrsg.). 1 Aufl. London: Palgrave Macmillan, S. 101-136 36 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenKapitelbegutachtet

  9. Erschienen

    Motivations of Global Careers Among Expatriates in German Companies: A Comparison with the Year 2002

    Bader, B., 04.01.2017, Expatriate Management : Transatlantic Dialogues. Bader, B., Schuster, T. & Bader, A. K. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 1-26 26 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenKapitelbegutachtet

  10. Erschienen

    Mentoring in International Assignments: A Personality Traits Perspective

    Schuster, T., Ambrosius, J. & Bader, B., 06.2017, in: Employee Relations. 39, 7, S. 1100-1130 31 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  11. 2018
  12. Erschienen

    The impact of terrorism on the workplace

    Bader, B. & Manke, B., 29.01.2018, Violence and Abuse in and around Organisations. Burke, R. J. & Cooper, C. L. (Hrsg.). 1 Aufl. London: Taylor and Francis Inc., S. 105-126 24 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenForschungbegutachtet

  13. Erschienen

    The influence of images on organizational attractiveness: comparing Chinese, Russian, and US companies in Germany

    Held, K. & Bader, B., 04.02.2018, in: The International Journal of Human Resource Management . 29, 3, S. 510-548 39 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet