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Anne Marit Wöhrmann

PD Dr.

Anne Marit Wöhrmann

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PD Dr. Anne Marit Wöhrmann

    Fachgebiete

  • Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
  • Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
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  1. 2021

  2. Worlds Apart: The Role of Perceptual (In)Congruence Between Older Employees and Leaders Regarding an Age-Friendly Work Environment for Older Employees’ Civic Virtue Behavior

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    28.10.2021

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung

  3. Extending Working Lives in Organizations: The Later Life Workplace Index for Successful Management of an Aging Workforce

    Deller, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wang, M. (Ko-Autor*in)

    26.05.2021

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  4. Does Perceptual Congruence Between Older Employees and Leaders Matter?

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    14.04.2021

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung

  5. 2020

  6. Development and Validation of the Later Life Workplace Index for Successful Management of an Aging Workforce

    Wöhrmann, A. M. (Präsentator*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    04.09.2020

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  7. 2013

  8. Post-retirement work intention: The interplay of outcome expectations and work design

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in) & Deller, J. (Sprecher*in)

    27.06.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  9. Correlates of Work Design and the Intention to Continue Work in Retirement

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    22.05.2013 → 25.05.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  10. Social cognitive post-retirement career planning

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    22.05.2013 → 25.05.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  11. 2012

  12. The Gerontological Society of America's Annual Scientific Meeting - GSA 2012

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    14.11.2012 → 18.11.2012

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung

  13. Career Activities in Retirement: Theory of Planned Behavior and Social Cognitive Career Theory

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    03.08.2012 → 07.08.2012

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  14. The Role of Social Cognitive Career Theory in Post-Retirement Career Planning

    Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in)

    22.07.2012 → 27.07.2012

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

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