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Albert Martin

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    1. Erschienen

      Formale und faktische Deregulierung und die Personalwirtschaft

      Martin, A., 2001, Arbeit - Umwelt. Ahrens, M. (Hrsg.). Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, S. 173-193 21 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

    2. Erschienen

      Formen der Beschäftigung: empirische Besonderheiten der sozialen Beziehung zum Arbeitgeber

      Martin, A., 2004, Lüneburg: Universität Lüneburg, 51 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    3. Erschienen

      Führungsbeziehungen

      Gade, C. & Martin, A., 2008, Lüneburg: Universität Lüneburg, 17 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 37).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    4. Erschienen

      Führungsstrukturen im Lichte theoretischer Ansätze

      Martin, A., 2012, Freie Berufe : Forschungsergebnisse für Wissenschaft, Praxis und Politik. Merz, J. (Hrsg.). Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, S. 33-58 26 S. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; Nr. 20).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

    5. Erschienen

      Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben

      Martin, A., 2007, Fortschritte der Mittelstands-Forschung. Merz, J. (Hrsg.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, S. 29-48 20 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung

    6. Erschienen

      Funktionsbedingungen der neuen Beschäftigungsverhältnisse - eine verhaltenswissenschaftliche Analyse?

      Martin, A., 2002, in: Zeitschrift für Personalforschung. 16, 4, S. 490-509 20 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    7. Erschienen

      Funktionsbedingungen der Neuen Beschäftigungsverhältnisse – Eine Verhaltenswissenswissenschaftliche Analyse

      Martin, A., 01.11.2002, in: German Journal of Research in Human Resource Management. 16, 4, S. 490-509 20 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    8. Erschienen

      Gemeinsame Ziele: zur Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen

      Martin, A. & Drees, V., 2001, Lüneburg: Universität Lüneburg, 27 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 6).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    9. Erschienen

      Gesetzmäßigkeiten, Mechanismen und der soziale Tausch

      Martin, A., 2018, Zwischen Provinzen und Metropolen. Fietze, S., Holtmann, D. & Schramm, F. (Hrsg.). Augsburg: Rainer Hampp Verlag, S. 21-32 12 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

    10. Erschienen

      Handlungstheorie: Grundelemente des menschlichen Handelns

      Martin, A., 2011, Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft - WBG. 248 S.

      Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

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