Social-ecological Systems Institute (SESI)

Organisation: Institut

Organisationsprofil

Vision & Mission

Wir streben eine gerechte Welt an, in der die Menschen die Werte sozial-ökologischer Systeme mit anderen Lebewesen nachhaltig teilen, sowohl in der Gegenwart als auch in der Zukunft. Lösungen für Nachhaltigkeitsprobleme werden gemeinsam über verschiedene wissenschaftliche Disziplinen, Wissenssysteme und soziale Interessen hinweg entwickelt. Um diese Vision umzusetzen, halten wir transformative Veränderungen für unabdingbar und unterstützen diese wie folgt:

  • Wir führen Erkenntnisse und Ansätze aus den Natur-, Sozial- und Geisteswissenschaften mit Hilfe kollaborativer Prozesse zusammen;
  • wir integrieren Erfahrung, Praxis und Verständnis aus verschiedenen Wissenssystemen;
  • wir bringen Instrumente für transformativen Wandel aus der Perspektive systemischer Interventionspunkte in sozial-ökologisches Systemdenken ein;
  • wir widmen uns der Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Überbrückung verschiedener Skalen und Governance-Ebenen; und
  • wir schaffen Räume, in denen sich Menschen, die unsere Vision teilen, treffen und Ideen austauschen können.

Forschungsschwerpunkte

Wir betreiben vornehmlich integrative und transdisziplinäre Forschung. Insbesondere folgende Themen stehen dabei im Fokus der Forschungsarbeit des Instituts:

  • Biodiversitätserhalt
  • Biokulturelle Diversität
  • Cross-scale Governance
  • Leverage Points & Transformation
  • Ökosystemdienstleistungen
  • Relationale Werte
  • Umweltgerechtigkeit
  1. 2003
  2. 7. Gaytaler Gespräche - 2003

    Hofmeister, S. (Sprecher*in)

    06.05.2003

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  3. Performance zum Johannesburg-Gipfel: „Nachhaltig beeindruckt? Ein Leitbild auf steinigen Wegen“: gemeinsam mit Verena Brinkmann und Juliane Grüning

    Mölders, T. (Sprecher*in)

    22.05.2003

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer

  4. Aus(nahme)fälle in der Nachwuchsförderung – Qualifizierungen im Themenfeld‚ Gender und Nachhaltigkeit

    Mölders, T. (Sprecher*in)

    27.07.2003

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  5. 2004
  6. Leibniz Gemeinschaft (Externe Organisation)

    Hofmeister, S. (Amt)

    20042007

    Aktivität: MitgliedschaftGremien öffentlicher InstitutionenForschung

  7. Universität Bremen (Externe Organisation)

    Hofmeister, S. (Mitglied)

    20042011

    Aktivität: MitgliedschaftAkademische Gremien, Arbeitskreise und BeiräteForschung

  8. Zwischen globalem Umweltgipfel und lokaler Nachhaltigkeit

    Mölders, T. (Sprecher*in)

    25.01.2004

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer

  9. Eckpunkte einer geschlechtergerechten Nachhaltigkeitsstrategie

    Mölders, T. (Sprecher*in)

    18.02.2004

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  10. Wirtschaftswachstum? Was ist es, das wächst?: Für eine Verankerung des Ökonomischen im (Re)Prodkutiven.

    Hofmeister, S. (Sprecher*in)

    01.10.2004

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  11. Blocked Transition? Spaces for Thinking and Action in Sustainable Regional Development

    Gottschlich, D. (Sprecher*in) & Mölders, T. (Sprecher*in)

    09.10.2004

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  12. Konferenz “Crises and Sustainability” 2004

    Mölders, T. (Teilnehmer*in) & Gottschlich, D. (Teilnehmer*in)

    09.10.200411.10.2004

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung