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Professur für Wirtschaftspsychologie

Organisation: Professur

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Forschungsschwerpunkte

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. differentielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit demografischen Wandel, internationalem Personalmanagement sowie repatriaten Knowledge Transfer.

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  1. Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective

    Oliveira, E. (Präsentator*in), van der Heijden, B. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in), Axelrad, H. (Ko-Autor*in), Derous, E. (Ko-Autor*in), Gu, X. (Ko-Autor*in), Marzec, I. (Ko-Autor*in), Mykletun, R. J. (Ko-Autor*in), Vignoli, M. (Ko-Autor*in), Pajic, S. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    17.10.2025

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung

  2. Organisationale Sozialisation von geflüchteten Mitarbeitern.

    Gericke, D. (Präsentator*in), Deller, J. (Ko-Autor*in) & Pundt, L. (Ko-Autor*in)

    21.03.2019 → 22.03.2019

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Transfer

  3. Organizational Practices for the Aging Workforce: A Cross Cultural Validation of the Later Life Workplace Index

    Deller, J. (Präsentator*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. (Ko-Autor*in), Gu, X. (Ko-Autor*in) & Oliveira, E. (Ko-Autor*in)

    05.11.2022

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung

  4. Organizational Practices for the Aging Workforce: Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wang, M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    11.2021

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung

  5. Organizational Socialization: How can Organizations Support Refugee Newcomers’ Adjustment?

    Gericke, D. (Präsentator*in), Albrecht, A.-G. (Ko-Autor*in), Pundt, L. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    09.08.2019 → 13.08.2019

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  6. Organizational Socialization: How can Organizations Support Refugee Newcomers’ Adjustment?

    Gericke, D. (Präsentator*in), Albrecht, A.-G. (Ko-Autor*in), Pundt, L. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    25.09.2019 → 27.09.2019

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  7. Organizational socialization of refugee newcomers.

    Gericke, D. (Präsentator*in), Albrecht, A.-G. (Ko-Autor*in), Pundt, L. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    29.05.2019 → 01.06.2019

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  8. Personality scales and process-oriented career development for senior management

    Deller, J. (Sprecher*in), Oswald, F. L. (Ko-Autor*in) & Schoop, U. (Ko-Autor*in)

    11.05.2003 → 17.05.2003

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  9. Personnel Psychology (Fachzeitschrift)

    Deller, J. (Gutachter*in)

    2010

    Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung

  10. Post-retirement work intention: The interplay of outcome expectations and work design

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in) & Deller, J. (Sprecher*in)

    27.06.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

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