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Professur für Wirtschaftspsychologie

Organisation: Professur

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Forschungsschwerpunkte

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. differentielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit demografischen Wandel, internationalem Personalmanagement sowie repatriaten Knowledge Transfer.

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  1. 2025

  2. Necessary HRM Practices for Extended Working Lives in Tight and Loose Societies: A Comparative Perspective

    Oliveira, E. (Präsentator*in), van der Heijden, B. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in), Axelrad, H. (Ko-Autor*in), Derous, E. (Ko-Autor*in), Gu, X. (Ko-Autor*in), Marzec, I. (Ko-Autor*in), Mykletun, R. J. (Ko-Autor*in), Vignoli, M. (Ko-Autor*in), Pajic, S. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    17.10.2025

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung

  3. The German and U.S. Validation of the Later Life Workplace Index Extra- Short Form (LLWI-XSF)

    Wehage, M. (Präsentator*in), Deller, J. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in)

    17.10.2025

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung

  4. 2026

  5. Developing and Validating of Extra-Short Forms of the Later Life Workplace Index

    Wehage, M. (Ko-Autor*in), Deller, J. (Sprecher*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in)

    30.04.2026 → 02.05.2026

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung

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