Professur für Unternehmensführung und Controlling sowie Personal und Organisation
Organisation: Professur
Organisationsprofil
Prof. Dr. Augustin Süßmair vertritt in Forschung und Lehre die wirtschaftspsychologischen Felder der Unternehmensführung sowie die Themenfelder Organisation und Personal. Zu seinen Forschungsfeldern gehören „Life Events“ von Top-Führungskräften, „Social Scoring, Nudging und Gamification“ sowie „Critical Perspectives on Management“.
- Erschienen
Discrimination at work: effects on job satisfaction and organisational commitment. An empirical study of the influence of perceived discrimination on work-related behaviours among people with and without a migration background
Topcu, M. T. & Suessmair, A., 2025, in: International Journal of Economics and Business Research. 29, 6, S. 441-464 24 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Which nudges get support? – A quantitative analysis of the dimensions transparency and dual process theory
Wissmann, H. & Suessmair, A., 2025, in: International Journal of Economics and Business Research. 29, 6, S. 415-440 26 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
