Institut für Ethik und Transdisziplinäre Nachhaltigkeitsforschung

Organisation: Institut

Organisationsprofil

Ziel von Forschung und Lehre an unserem Institut ist es, einen aktiven Beitrag zur Gestaltung gesellschaftlicher Transformation in Richtung Nachhaltigkeit zu leisten. Wir arbeiten an entsprechenden wissenschaftlichen und philosophischen Grundlagen sowie Möglichkeiten des Einbezugs verschiedener (zivil-)gesellschaftlicher Akteure in Forschungsprozesse.

Das Institut ist untergliedert in die folgenden vier Kernbereiche: (i) Nachhaltigkeitsethik (ii) Transdisziplinäre Nachhaltigkeitsforschung, (iii) Nachhaltigkeitswissenschaft  und (iv) Soziale Nachhaltigkeit.

Forschungsschwerpunkte

Unsere Forschung deckt ein breites Spektrum an thematischen und methodischen Zugängen ab. Innerhalb der Fakultät Nachhaltigkeit am Schnittpunkt von natur- und sozialwissenschaftlich fokussierter Forschung angesiedelt, ist unsere Arbeit geprägt durch inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit - innerhalb der Universität und über ihre Grenzen hinaus.
Im Rahmen dieser Kooperationen arbeiten wir lösungsorientiert und zielen darauf ab, im wechselseitigen Austausch zwischen Wissenschaftlern/-innen unterschiedlicher Disziplinen sowie relevanten gesellschaftlichen Akteuren sozial robustes Wissen zu erzeugen.

Forschungsschwerpunkte und Kernkonzepte

Sustainability Science
Transdisziplinäre Nachhaltigkeitsforschung
Nachhaltigkeitsethik

Zuletzt angesehen

Publikationen

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  2. Die tragische Szene
  3. Geschlechterverhältnisse & Nachhaltigkeit
  4. Besprechung des Buches: Wenger, C.: "Jenseits der Sterne. Gemeinschaft und Identität in Fankulturen. Zur Konstitution des Star Trek-Fandoms"
  5. Ressourcenpolitik im Bereich unternehmensnaher Instrumente
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  7. German Academia heading for sustainability?
  8. Gesetz über Unterlassungsklagen bei Verbraucherrechts- und anderen Verstößen (UKlaG)
  9. MaRisk: Handlungsbedarf für Kreditinstitute im Bereich der operationellen Risiken
  10. Zu einer platonischen Rekurrenzfigur der Medienkritik
  11. Praedicatio Identica
  12. Dekonstruktion und Evidenz: Ver(un)sicherungen in Medienkulturen. Sulzbach / Taunus: Ulrike Helmer Verlag, 2011, 292 S.
  13. Egalitarian Norm Messaging Increases Human Resources Professionals’ Salary Offers to Women
  14. Kostenloser öffentlicher Nahverkehr
  15. Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Ende der Tarifautonomie?
  16. Buch 11. Justizielle Zusammenarbeit in der Europäischen Union
  17. § 257 Aufbewahrung von Unterlagen. Aufbewahrungspflichten
  18. Recht, Fakten und Versicherungen, Teil 1
  19. Von der Sozialwirtschaft zum Public Management
  20. Aktuelle Entwicklungen in Rechnungslegung, Abschlussprüfung und Corporate Governance
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  22. Innovation statt Depression - jetzt die Krise nutzen!
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  24. The dilemma of incumbents in sustainability transitions
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  26. Vorabentscheidungsverfahren, Vorlageverfahren
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  28. Präventive Diagnostik für Kardiovaskuläre Erkrankungen auf Basis Probabilistischer und Beschreibungslogischer Verfahren
  29. Externalisierungspolitik als "travelling model"
  30. Finanzielle Bürgerbeteiligung
  31. Netzwerkbasierte Betrachtung von ko-konstruktiven Interaktionsprozessen im Unterricht – Ein Ansatz zur Beschreibung und Analyse von Angebot und Nutzung
  32. Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben: Allgemeine Leistungen
  33. Einleitung: Das Projekt "Bildungsinstitutionen und nachhaltiger Konsum" (BINK)
  34. Demographischer Wandel und Konsumentenverhalten im Tourismus
  35. Politikdidaktische Hermeneutik als Instrument der qualitativen Unterrichtsforschung
  36. Gesetz über Unterlassungsklagen bei Verbraucherrechts- und anderen Verstößen (UKlaG)
  37. Begleitforschung zum NRW-Förderprogramm Meistergründungsprämie für Existenzgründungen im nordrhein-westfälischen Handwerk
  38. Innovative Museums- und Besucherforschung