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1651 - 1660 out of 3,222Page size: 10

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2013
Published
Knowledge transfer during the integration of knowledge-intensive acquisitions
Scheunemann, M. & Süßmair, A., 2013, In: International Journal of Economics and Business Research. 5, 1, p. 75-95 21 p.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Published
'KNOW WHY' thinking as a new approach to systems thinking
Neumann, K., 2013, In: Emergence: Complexity and Organization. 15, 3, p. 81-93 13 p.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Published
Kontrolle und Vertrauen: Eine Verhältnisbestimmung am Beispiel von Kooperationen in der Automobilindustrie
Straub, R. P., 2013, Aachen: Shaker Verlag. 114 p. (Darmstädter Studien zu Arbeit, Technik und Gesellschaft ; vol. 13)
Research output: Books and anthologies › Monographs › Research › peer-review
Published
Macht und Entscheidungen in Organisationen
Martin, A., 2013, Macht und Employment Relations: Festschrift für Werner Nienhüser. Hoßfeld, H. & Ortlieb, R. (eds.). München: Hampp Verlag, p. 7-14 8 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
Published
Mehr Partizipation wagen? Wirkungen und Potenziale einer intensiven Einbindung von Stakeholdern in Unternehmen
Windolph, S. E., Hörisch, J., Harms, D. & Schaltegger, S., 2013, In: Umweltwirtschaftsforum. 21, 1-2, p. 119-126 8 p.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Published
Mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Unternehmenserfolg: Ein Anwendungsfall der Anreiz-Beitrags-Theorie
Martin, A. & Kabst, R., 2013, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 36 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 48).
Research output: Working paper › Working papers
Published
Nachhaltigkeit und Transparenz der Vorstandsvergütung: Eine empirische Untersuchung im DAX30 unter besonderer Berücksichtigung der Bemessungsgrundlagen der variablen Vergütungsanteile
Eulerich, M. & Velte, P., 2013, In: Zeitschrift für Internationale Rechnungslegung. 8, 2, p. 73-79 7 p.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review
Published
Operations Management: Optimale Gestaltung von Wertschöpfungsprozessen in Unternehmen
Reese, J., 2013, München: Vahlen Verlag. 475 p.
Research output: Books and anthologies › Monographs › Education
Published
Passivierungskonzeptionen nach Handels- und Steuerrecht sowie IFRS
Freidank, C.-C., Weber, S. & Velte, P., 2013, In: Das Wirtschaftsstudium. 42, 2, p. 208-216 9 p.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Education › peer-review
Published
PowerPoint und die Einkapselung von Prozessualität im projektübergreifenden Lernen
Schoeneborn, D., 2013, Organisation von Temporalität und Temporärem. Koch, J. & Sydow, J. (eds.). Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 127-156 30 p.
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

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