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    1. Chapter › Research › Peer-reviewed
    2. Published

      Gaining Regional Competitiveness by Increasing Employer Attractiveness in Small and Medium-Sized Enterprises: New Approach for Knowledge Transfer Between Academia and Business

      Remdisch, S., Otto, C., Just, S., Pötschke, I. & Klöppner, M., 2016, University Evolution, Entrepreneurial Activity and Regional Competitiveness. Audretsch, D., Lehmann, E., Meoli, M. & Vismara, S. (eds.). Cham: Springer International Publishing AG, p. 175-191 17 p. (International Studies in Entrepreneurship; vol. 32).

      Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review

    3. Comments / Debate / Reports › Research
    4. Published

      Professionalisierung in und für Evaluationen: Bericht zur 17. Jahrestagung der DeGEval und der SEVAL 2014

      Remdisch, S., 01.01.2015, In: Zeitschrift für Evaluation. 14, 1, p. 139-144 6 p.

      Research output: Journal contributions › Comments / Debate / Reports › Research

    5. Research communication reports › Transfer
    6. Published

      Hochschulen als Weiterbildungsanbieter: Formate wissenschaftlicher Weiterbildung stellen sich der Praxis

      Remdisch, S. & Unger, N., 10.2012, 28 p.

      Research output: Working paper › Research communication reports › Transfer

    7. Published

      Lebenslanges Lernen als Chance begreifen: Warum Unternehmen von einer Lernkultur profitieren können

      Remdisch, S., Unger, N., Enger, J. & Roidl, E., 06.2013, Lüneburg: Institute of Performance Management (IPM), 32 p.

      Research output: Working paper › Research communication reports › Transfer

    8. Published

      Offene Hochschule Lüneburg: Erfolgsfaktoren für ein berufsbegleitendes Studium

      Remdisch, S. & Otto, C., 10.2012, 12 p.

      Research output: Working paper › Research communication reports › Transfer

    9. Published

      Qualitätsstandards und Transparenz in der Quartären Bildung: Orientierung in der berufsbegleitenden Weiterbildung und Handlungsempfehlungen für Bildungsakteure

      Remdisch, S., Roidl, E., Cramer, I., Bohdal-Spiegelhoff, U. & Feuersinger, N., 08.2012, 36 p.

      Research output: Working paper › Research communication reports › Transfer

    10. Published

      Retention Management im Mittelstand: Weiterbildung als Instrument für die Mitarbeiterbindung

      Remdisch, S., Roidl, E., Uhe, M. & Cramer, I., 2012, 28 p.

      Research output: Working paper › Research communication reports › Transfer

    11. Hypermedia › Transfer
    12. Published

      Coaching-Kristallmodell – Coaching Tool Collection mit Materialien

      Remdisch, S. & Reif, B., 2017

      Research output: Non-textual form types › Hypermedia › Transfer

    13. Scientific review articles › Research
    14. Published

      Hybrides Führen und Arbeiten: Weiche Faktoren im Fokus

      Remdisch, S., 07.03.2022, In: Personalführung. 2022, 03, p. 12-18 7 p.

      Research output: Journal contributions › Scientific review articles › Research

    15. Journal articles › Research › Peer-reviewed
    16. Published

      Drivers and barriers in the practice of health-specific leadership: A qualitative study in healthcare

      Horstmann, D. & Remdisch, S., 30.10.2019, In: Work. 64, 2, p. 311-321 11 p.

      Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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