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Dr. Antje Schmitt

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  1. Erschienen

    The affective shift model of work engagement

    Bledow, R., Schmitt, A., Frese, M. & Kühnel, J., 01.11.2011, in: Journal of Applied Psychology. 96, 6, S. 1246-1257 12 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  2. Erschienen

    The buffering effect of selection, optimization, and compensation strategy use on the relationship between problem solving demands and occupational well-being: a daily diary study

    Schmitt, A., Zacher, H. & Frese, M., 01.04.2012, in: Journal of Occupational Health Psychology. 17, 2, S. 139-149 11 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  3. Erschienen

    Family involvement in Chinese and German Small Business

    Schmitt, A. & Frese, M., 2011, in: Journal of Enterprising Culture. 19, 3, S. 261-285 25 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  4. Erschienen

    Happy and proactive ? The role of hedonic and eudaimonic well-being in business owners’ personal initiative

    Hahn, V., Frese, M., Binnewieser, C. & Schmitt, A., 01.2012, in: Entrepreneurship Theory and Practice. 36, 1, S. 97-114 18 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  5. The motivational benefits of specific versus general optimism.

    Schmitt, A., Gielnik, M., Zacher, H. & Kleemann, D. K., 01.09.2013, in: The Journal of Positive Psychology. 8, 5, S. 425-434 10 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  6. Erschienen

    Focus on opportunities as a boundary condition of the relationship between job control and work engagement: A multi-sample, multi-method study

    Schmitt, A., Zacher, H. & de Lange, A. H., 01.10.2013, in: European Journal of Work and Organizational Psychology. 22, 5, S. 505-519 15 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  7. Stepping into my shoes: Generativity as a mediator of the relationship between business owners' age and family succession

    Zacher, H., Schmitt, A. & Gielnik, M., 05.2012, in: Ageing & Society. 32, 4, S. 673-696 24 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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