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Leuphana Universität Lüneburg

Organisational unit: Institution

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  1. 2024
  2. Published

    Valorization of landscape management grass

    Krenz, L. M. M. & Pleissner, D., 02.2024, In: Biomass Conversion and Biorefinery. 14, 3, p. 2889-2905 17 p.

    Research output: Journal contributions › Scientific review articles › Research

  3. Published

    Völkerrechtliche Abkommen mit Drittstaaten

    Terhechte, J. P., 02.2024, Europäisches Wettbewerbsrecht . Schröter, H., Klotz, R. & von Wendland, B. (eds.). 3. ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, p. 3062-3101 40 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions in collection of commentaries › Transfer

  4. Published

    Vorbemerkungen zu den Artikeln 107 bis 109 AEUV

    Terhechte, J. P., 02.2024, Europäisches Wettbewerbsrecht . Schröter, H., Klotz, R. & von Wendland, B. (eds.). 3. ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, p. 2273-2287 15 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions in collection of commentaries › Transfer

  5. Published

    Wettbewerbs- und Subventionsrecht im Handels- und Zusammenarbeitsabkommen EU/VK

    Tax, R. & Terhechte, J., 02.2024, Europäisches Wettbewerbsrecht . Schröter, H., Klotz, R. & von Wendland, B. (eds.). 3. ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, p. 3103-3114 12 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions in collection of commentaries › Transfer

  6. Published

    Application of friction surfacing for solid state additive manufacturing of cylindrical shell structures

    Kallien, Z., Rath, L., Roos, A. & Klusemann, B., 01.02.2024, In: Additive Manufacturing Letters. 8, 8 p., 100184.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  7. Published

    Arbeitsräume hacken: Persönlichen Transformationen gemeinsam Raum geben

    Konrad, T. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: Oekom Verlag, p. 145-163 19 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  8. Published

    CULTURAL TENSIONS AND VALUES-ACTION GAPS IN SUSTAINABILITY-ORIENTED INNOVATION: AN ETHNOGRAPHIC INQUIRY

    Breuer, H. & Ivanov, K., 01.02.2024, In: International Journal of Innovation Management. 28, 1-2, 31 p., 2450005.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  9. Published

    Einleitung: Warum hacken?

    Hochmann, L. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: Oekom Verlag, p. 11-23 13 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Other › Research

  10. Published

    Fazit: Wie hacken?

    Hochmann, L. & Möller, S., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: Oekom Verlag, p. 403-411 9 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Other › Research

  11. Published

    Fußballvereine hacken: Mit Werteorientierung und Nachhaltigkeit gierige Monster ins Abseits stellen

    Möller, S. & Rager, E., 01.02.2024, Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Hochmann, L. & Möller, S. (eds.). München: Oekom Verlag, p. 167-182 16 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

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