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  1. Erschienen

    Managing (in) times of uncertainty: the effects of leadership sensemaking on employee well-being in dynamic business environments

    Eller, F. J., Fischer, S. & Diedrich, L., 01.01.2016, Healthy at Work : Interdisciplinary Perspectives. Wiencke, M., Cacace, M. & Fischer, S. (Hrsg.). Schweiz: Springer International Publishing AG, S. 127-137 11 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  2. More Foxes in the Boardroom: Systems Thinking in Action

    Gomez, P. & Meynhardt, T., 01.11.2012, Systemic Management for Intelligent Organizations: Concepts, Models-Based Approaches and Applications. Grösser, S. N. & Zeier, R. (Hrsg.). 1 Aufl. Berlin: Springer, S. 83-98 16 S. (Extra materials).

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  3. Erschienen

    Motivations of Global Careers Among Expatriates in German Companies: A Comparison with the Year 2002

    Bader, B., 04.01.2017, Expatriate Management : Transatlantic Dialogues. Bader, B., Schuster, T. & Bader, A. K. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 1-26 26 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  4. Organizational identity and firm growth: An introduction

    Dörrenbächer, C., Tomenendal, M. & Stanske, S., 01.01.2016, Organizational Identity and Firm Growth: Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes. Dörrenbächer, C., Tomenendal, M. & Stanske, S. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 1-11 11 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  5. Organizational identity and its applications: A direction for further research

    Stanske, S., 01.01.2016, Organizational Identity and Firm Growth: Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes. Dörrenbächer, C., Tomenendal, M. & Stanske, S. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 13-62 50 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  6. Organizational identity in management consulting firms: Professional partnerships and managed professional businesses compared

    Stanske, S., Tomenendal, M. & Dörrenbächer, C., 01.01.2016, Organizational Identity and Firm Growth: Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes. Dörrenbächer, C., Tomenendal, M. & Stanske, S. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 63-105 43 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  7. Organizational Wrongdoing, Boundary Work, and Systems of Exclusion: The Case of the Volkswagen Emissions Scandal

    Fey, L. & Amis, J., 24.07.2023, Organizational Wrongdoing as the "Foundational" Grand Challenge: Definitions and Antecedents. Gabbioneta, C., Clemente, M. & Greenwood, R. (Hrsg.). Emerald Publishing Limited, S. 171-192 22 S. (Research in the Sociology of Organizations ; Band 84).

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  8. Organization and Planning of Vehicle Utilization in a Chemical Firm

    Fandel, G. & Reese, J., 01.10.1988, Essays on Production Theory and Planning. Fandel, G., Dyckhoff, H. & Reese, J. (Hrsg.). Berlin: Springer, S. 16-28 13 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  9. Organizing Creativity for Innovation: Situated Practices and Process Perspectives

    Svejenova, S., Cohendet, P. & Schüßler, E., 17.09.2021, Organizing Creativity in the Innovation Journey. Schüßler, E., Cohendet, P. & Svejenova, S. (Hrsg.). Emerald Publishing Limited, S. 1-16 16 S. (Research in the Sociology of Organizations; Band 75).

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  10. Organizing Events for Configuring and Maintaining Creative Fields

    Schüßler, E. & Sydow, J., 16.12.2012, Oxford Handbook of Creative Industries. Jones, C., Lorenzen, M. & Sapsed, J. (Hrsg.). Oxford University Press, S. 284-300 17 S.

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